6-MONTH INTERNSHIP - Starting January 2027 – [JOB TITLE] – Master's ½ - €1700/month

STAGE 6MOIS - À partir dejanvier 2027 –Ingénieur AQ GQ– Master ½ - 1700€/mois

On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie ! 

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact.
Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l'international ou sur le marché français, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies.

Pourquoi rejoindre L’Oréal ?
88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal.
87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage.
(Enquête de satisfaction interne – juin 2026)

Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ?

Vos missions

Vous contribuerez à faciliter l’intégration des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) dans les activités quotidiennes des équipes de production.

Vos missions pourront notamment consister à :

• Concevoir et améliorer les supports de formation sur les BPF, en les rendant clairs, pratiques et adaptés aux réalités du terrain.
• Faire le lien entre la formation d’accueil et les activités en unité de production, afin d’aider les nouveaux arrivants à comprendre comment appliquer les BPF dans leur poste.
• Animer des sessions de formation et recueillir les retours des participants pour faire évoluer les supports.
• Participer à l’animation de CAP ISO, la base documentaire du site, et contribuer à faire connaître son utilité auprès des équipes.
• Contribuer à la réflexion autour d’un Companion GPT dédié à CAP ISO, pour faciliter l’accès aux documents et aux informations utiles.

L’objectif : donner aux nouveaux arrivants les clés pour comprendre les BPF et les intégrer concrètement dans leurs activités.

Votre profil

Vous préparez un Bac +4/5, idéalement dans un domaine lié à la qualité, aux sciences ou à l’industrie. Vous aimez les projets qui associent terrain, formation et amélioration continue.

Vous avez envie de prendre des initiatives et de fédérer différents interlocuteurs autour d’un objectif commun. Votre leadership vous aide à proposer des idées, à animer des échanges et à faire avancer les projets, tout en restant à l’écoute des équipes.

Compétences et qualités appréciées :

• Intérêt pour la qualité et les environnements industriels
• Sens de l’organisation et notions de gestion de projet
• Goût pour l’animation de formations et de groupes de travail
• Aisance relationnelle et communication claire
• Esprit d’initiative, leadership et capacité à mobiliser
• Curiosité, ouverture d’esprit et écoute des autres
• Capacité à structurer et rendre accessibles des informations documentaires

Charte IA : notre pacte
 Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd’hui, l'IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d’outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l’humain. Conscient également des répercussions de l’IA, L’Oréal conduit avec attention une évaluation de l’impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d’IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s'inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l’IA cliquez ici.

Vos avantages

Les + L’Oréal Groupe

Le process de recrutement

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. 

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.