Base de Talentos: Digital & e-Commerce
Buenos Aires, Argentina
- Reference number: 255866
- City & country: Buenos Aires, Argentina
- Date posted: 30/09/2026
- Type of contract: Permanent
- Professional field: Digital Marketing
- Level of experience: 5 to 10 years experience
- CDMO Transversal
Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas, estamos modelando cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para lograrlo). ¿Te intriga? Seguí leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.
Un día en la vida
Al sumarte a nuestro Talent Pool de Digital & Ecommerce, te postulás para futuros desafíos donde acelerarás nuestra presencia online y optimizarás la experiencia del consumidor digital en Argentina. En tu rol:
- Estrategia de E-Commerce: Participarás en la gestión y optimización de nuestras tiendas virtuales e e-retailers asociados para impulsar las ventas.
- Adquisición de Tráfico: Colaborarás en la implementación de campañas de marketing digital, CRM y optimización de motores de búsqueda.
- Análisis de Datos: Analizarás métricas de rendimiento digital para mejorar la conversión y el recorrido de compra del usuario.
Qué buscamos
Buscamos perfiles dinámicos con al menos 1 año de experiencia en comercio electrónico o marketing digital. Competencias clave de nuestra Skills Library:
- Estrategia de Comercio Electrónico (E-Commerce Strategy)
- Gestión de Plataformas y Sitios Web Digitales
- Tráfico y Adquisición
- Plataformas y Analítica de CRM
- Análisis de Datos
Qué hay para vos
- Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial (¡aquí se te animará a probar cosas nuevas y correr riesgos!)
- Responsabilidad real desde el primer día, no hay espectadores en L’Oréal.
- Un entorno inclusivo donde se valora tu singularidad y se celebra la diversidad en todas sus formas.
- ¡Un lugar donde podés contribuir a algo más grande a través de nuestras causas sociales y ambientales!
Quiénes somos
Hoy, L’Oréal cuenta con expertos en Beauty Tech, digital, datos y e-commerce, y sigue creciendo de forma constante. Ideando la belleza del futuro, nos convertimos en la empresa del futuro impulsando el talento diverso e innovador.
Nos comprometemos a garantizar procesos de selección inclusivos y a promover a cada candidato de forma ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación por identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad visible y/o invisible, origen socioeconómico, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.
AI Charter: our pact
Why a Pact? At L’Oréal, innovation has been in our DNA for over 115 years. As we invent the future of beauty, we see Artificial Intelligence as a powerful co-pilot, with the firm belief that technology must always serve people. This pact is our commitment to you: we want to be transparent about how we use AI during the recruitment journey, and we invite you to use it in a way that showcases your unique talents. Above all, we believe in a journey that is ethical, transparent, and human.
View our AI Charter (opens in new window)
What’s different
about working at L'Oréal?
People often expect a global company of our size to run on rigid rules and strict playbooks. We don’t. What makes L’Oréal different is our entrepreneurial mindset. Whether you work in tech, finance, supply chain, or marketing, you aren’t here just to follow instructions. You are here to take ownership and shape your own projects from day one.
The pace is fast, and the learning curve is steep. But in return, you get the trust to try new things and the support to make a real impact. If you want a role where your voice actually shapes the work and the chance to work in over 40 worldwide brands, this is where you do it.
You’d be a great fit. We’d love to see you apply.
You can apply to a maximum of three jobs within a rolling 30-day window. Please choose carefully.
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