Meet the Team

    • Data and Tech

      Mahmoud’s experience as Masterdata Engineer

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    • Tech, Data, AI and more

      Shelley, Product Tech Accelerator at L’Oréal Group

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    • Science and Cosmetics

      Edine, Global Scientific Director of Kerastase

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    • Industry 4.0 and data

      Meet Matthieu from Operations

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    • Data engineer at L'Oréal

      Meet Carole, IT Data Engineer

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    • Engineering and the environment

      Meet Elie, sustainable packaging engineer

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    • From law to L'Oréal

      Pierre, IT Europe Contract Manager, shows it’s possible!

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    • Cosmetcis Labels - the science behind

      Elisa, Scientific promotion officer at L'Oréal Professionnel

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    • From Research to Digital Transformation

      Leopold proves it’s possible!

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    • The future of Beauty Tech

      Follow Thomas, HR Transformation manager.

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    多元,道德與永續性

    在L’Oréal ,永續發展是一段旅程,永續發展的概念展現在我們做的每一件事情。從創新到生產,再到我們生活的方式以及尋找的資源,永續發展是我們核心的一部分。到2020年底,我們所有的產品將會更加對環境友善,為了達到這個目標,我們藉由各種層面的改善,包含降低環境足跡,以及根據永續政策尋找原料、零森林砍伐與環境設計的包裝以保護生物多樣性

    L’Oréal 的道德方針是根據四項準則: 誠信、尊重、勇氣與透明。我們將道德放置首位,這將幫助我們成為一個值得信任且被員工熱愛的組織。道德村協會(The Ethisphere Institute)是一個定義且提升企業道德標準的組織,L’Oréal 被認定為是2019最具道德的公司之一,對我們而言,兩性平權、永續發展以及保障員工發聲的權利,是我們的使命。

    當我們尋找人才時,我們在不同領域中找尋不同個性、思維、背景以及經驗的人選並共同合作,我們鼓勵員工冒險且迎接挑戰,讓美麗改變人們的生活。L’Oréal 的員工就像我們的產品一般豐富多彩,你可以與來自150個國籍、使用58種不同語言的人才共事。我們從各種不同之中發現的美麗,是讓我們更加茁壯的力量。

    主要數據

    全球性的美妝公司
    86K 員工
    全球最道德的公司
    國家