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      Mahmoud’s experience as Masterdata Engineer

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      Shelley, Product Tech Accelerator at L’Oréal Group

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      Edine, Global Scientific Director of Kerastase

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    • Marketeur chez L'Oréal

      Meet Carole, IT Data Engineer

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    • Nous travaillons dans un environnement ouvert et créatif

      Meet Elie, sustainable packaging engineer

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    • Portes ouvertes L'Oréal

      Pierre, IT Europe Contract Manager, shows it’s possible!

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    • Cosmetcis Labels - the science behind

      Elisa, Scientific promotion officer at L'Oréal Professionnel

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    • Culture et transformation digitale

      Leopold proves it’s possible!

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    • L’avenir du marketing

      Follow Thomas, HR Transformation manager.

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    Domaine de carrière

    Quand vous aimez votre travail et vos collègues, le meilleur peut arriver.

    Diversité, éthique et durabilité

    Le développement durable chez L’Oréal est un véritable parcours et les pratiques durables sont intégrées à tout ce que nous faisons. Des innovations aux productions actuelles, en passant par notre mode de fonctionnement et notre façon de nous approvisionner, le développement durable est au coeur de tout. D’ici fin à fin 2020, 100% de nos produits présenteront un meilleur profil sur le plan environnemental ou social . Pour ce faire, nous prenons diverses initiatives, et notamment la réduction de l’empreinte environnementale de nos formules, le respect de la biodiversité via une politique d’approvisionnement durable et responsable de nos matières premières, l’engagement «zéro déforestation» et l’écoconception des emballages.

    L’approche éthique de L’Oréal repose sur quatre principes essentiels: l'Intégrité, le Respect, le Courage et la Transparence. Nous nous engageons à mettre l’éthique en premier et ces principes nous permettent de continuer à être un Groupe qui inspire la confiance et dans lequel nous aimons travailler. L'Oréal a été reconnue comme l'une des Sociétés les Plus Éthiques au Monde 2019 par l'Institut Ethisphere, leader mondial dans la définition et la promotion des standards d'éthique des entreprises. Pour nous, l’égalité femmes-hommes, le développement durable et le fait de donner à nos collaborateurs le droit de s’exprimer ne sont pas des « nice to have » mais bien des principes essentiels.

    Quand nous cherchons des talents, nous cherchons dans des lieux inattendus des personnalités, des états d’esprit, des expériences et des parcours différents qui, nous le savons, feront de grandes choses ensemble. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de prendre des risques et de relever les défis de manière non conventionnelle afin de changer des vies grâce à la beauté. Les collaborateurs de L'Oréal sont aussi divers que les produits que nous créons ; vous pouvez travailler avec 150 nationalités parlant plus de 58 langues. La beauté que nous trouvons dans nos différences est le pouvoir qui nous rend plus fort.

    Chiffres clés

    Entreprise mondiale de beauté
    86K Collaborateurs
    Compagnie la plus éthique du monde
    Pays