Rejoignez L’Oréal Recherche & Innovation : Créez la Beauté de Demain !

Depuis plus de 100 ans, L’Oréal transforme la beauté grâce à la science. Aujourd’hui, dans un monde en pleine révolution digitale et scientifique, nous repoussons les limites de l’innovation pour répondre aux attentes des consommateurs du monde entier. Chez L’Oréal R&I, nous inventons des produits et expériences de beauté sûrs, durables et responsables qui changent des vies.

Avec plus de 4 000 experts répartis dans nos centres de recherche à travers le monde, nous sommes une communauté passionnée, collaborative et ouverte sur l’avenir.

Prêt(e) à devenir un(e) Internpreneur ?

Nous recherchons des esprits curieux et audacieux pour rejoindre nos équipes en 2026 dans les domaines suivants :

• Evaluation Intelligence

Votre profil :

• Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (bac+4/5) en école d’ingénieur ou université (évaluation sensorielle, chimie, biologie, science du consommateur, affaires règlementaires, pharmacie, sciences cognitives, neurosciences, science des données).
• Des compétences en data science ou IA sont un plus.
• Vous êtes analytique, synthétique, et à l’aise en anglais (B2 minimum).
• Vous êtes un(e) team player capable de travailler en autonomie, avec un esprit d’initiative et une orientation résultats.
• Vous êtes passionné(e) par la science et l’innovation.

Projet: 

Projet 1

Le département ""Evaluation Intelligence"" joue un rôle clé en transformant la science de l'évaluation en un levier stratégique, garantissant que les promesses de nos produits sont comprises, pertinentes et validées partout dans le monde.

En rejoignant l'équipe International Consumer Science, vous serez au cœur des enjeux qui lient la performance de nos produits à la satisfaction et à la confiance de nos consommateurs. Votre Mission Principale: au sein d'un environnement international et dynamique, votre mission consistera à créer et développer un guide harmonisé des bonnes pratiques pour la validation des allégations consommateurs.

Aujourd'hui, la manière dont nous testons et validons ce que nos consommateurs pensent de nos produits est cruciale pour notre communication. Votre travail permettra d'assurer une cohérence et une excellence méthodologique à l'échelle mondiale, en tenant compte des spécificités locales. Ce guide deviendra la référence pour toutes nos équipes Consumer Science dans le monde.

Pour mener à bien cette mission stratégique, vous serez amené(e) à :

Phase de Cadrage et de Collecte :

Établir une cartographie des experts et des contacts clés au sein des équipes Consumer Science dans nos HUBs stratégiques (ex: Europe, Amérique du Nord, Asie, etc.).

Organiser et mener des entretiens pour collecter et comprendre les pratiques, méthodologies et processus actuellement en place dans chaque région.

Collaborer avec les équipes réglementaires pour recueillir et analyser les cadres légaux spécifiques à chaque pays concernant les allégations produits.

Phase d'Analyse et de Synthèse :

Analyser et comparer les données collectées pour identifier les convergences, les divergences et les meilleures pratiques existantes.

Synthétiser ces informations de manière claire et structurée pour en extraire les piliers d'une méthodologie harmonisée.

Phase de Création et de Formalisation :

Rédiger le ""Guide des Bonnes Pratiques"" en anglais. Ce document devra être à la fois rigoureux sur le plan scientifique et réglementaire, mais aussi pédagogique et facile à utiliser pour les équipes opérationnelles.

Proposer des arbres de décision, des checklists et des templates pour faciliter l'application du guide au quotidien.

Préparer une présentation synthétique et percutante de vos travaux pour le management du département.

Projet 2

Création d'un "Book Méthodes Cleansers et Hygiène" par la compilation des protocoles.

Analyse comparative des différents types d'études pour l'évaluation de ces produits et de leurs spécificités.

Capitalisation et transmission des expertises au sein de l'équipe.

Projet 3

Analyses de bases de données d'Evaluation Sensorielle et mise à jour de lexiques sensoriels sur l'univers Haircare (shampoing, soins)

Animation et mise en place de formations auprès de panels sensoriels entrainés et d'Experts sensoriels

Projet 4

• Valoriser l'expertise du département Evaluation Intelligence :

○ Concevoir et réaliser des supports de communication percutants (présentations, brochures, vidéos, infographies…) destinés à promouvoir les projets et expertises du département auprès d'une audience interne et/ou externe.

○ Accompagner l'organisation d'événements internes et/ou externes pour renforcer la visibilité du département et de ses réalisations.

• Optimiser la communication interne du département :

○ Auditer, actualiser et dynamiser les supports de communication existants (plateformes collaboratives, guides pratiques…).

○ Former les équipes à l'utilisation optimale des outils de communication interne (type SharePoint).

• Développer des outils de communication spécifiques pour chaque domaine d'expertise :

○ En collaboration avec les experts de chaque domaine scientifique, créer des supports de communication clairs et attractifs (cartes lexicales, présentations…) pour faciliter la compréhension et la diffusion des connaissances.

Projet 5

Face à ces enjeux d’innovation, vous serez au cœur de la stratégie de L’Oréal en pilotant les méthodes pour l’évaluation des expériences de beauté ainsi que de nouveaux protocoles de test. Motivé.e par un projet professionnel autour des compétences de l’évaluation et du design d’expériences, votre mission sera de :

· Réaliser une revue de littérature sur un thème Design sensoriel et Emotions

· Développer des protocoles de tests permettant de formuler des recommandations aux équipes des projets d’innovation et prendre en charge l’organisation complète de l’étude

· Collecter, analyser et interpréter de la donnée de mesures émotionnelles, physiologiques et implicites

· Valoriser vos travaux à l’occasion de présentation orales à l'international

Projet 6

- Se familiariser avec les techniques d'évaluation sensorielles déjà employées chez L'Oréal.

- S'immerger dans l'expertise métier des experts coiffeurs de L'Oréal pour comprendre et maîtriser l'univers de la coloration capillaire.

- Mettre en place des études pour décoder le lien entre les critères d'évaluation visuelle de la couleur et son évaluation instrumentale.

- Proposer des recommandations concrètes et des designs de test basés sur vos connaissances académiques, en alignement avec les résultats des études menées et les réalités opérationnelles du métier.

Projet 6

Depuis le site de Recherche & Innovation de L'Oréal à St-Ouen, et au sein de l'équipe Evaluation Intelligence, vous contribuerez activement à l'innovation des produits de coloration capillaire. Votre mission principale consistera à développer et pérenniser les méthodes de formation et les suivis de performance de l'évaluation de la couleur. 

Cette démarche stratégique est essentielle pour optimiser la performance de nos produits.

Pour cela, voici le détail de vos missions :

· Optimiser les formations et suivis : Vous contribuerez à l'optimisation de formations et de suivis de performance destinées à nos experts évaluateurs. L'objectif sera de rendre ces processus innovants, robustes et flexibles sur le long terme, en parfaite adéquation avec l'évolution constante des besoins du marché et de l'environnement.

· Immersions et maîtrise de l'expertise capillaire : Formé(e) par nos experts coiffeurs, vous développerez une connaissance approfondie de la coloration capillaire, de l'application à l'évaluation de la performance produit, afin d'ancrer nos méthodes dans la réalité du terrain.

· Faire évoluer nos méthodes d'évaluation : Vous apprendrez les méthodes d'évaluation sensorielles et cognitives appliquées aux produits de coloration capillaire (grand public et professionnels) et vous serez force de proposition pour les faire évoluer continuellement.

Projet 8

Harmonisation et optimisation du système qualité au sein du département Evaluation Produits Capillaires

Rattaché(e) au Responsable Qualité Evaluation Intelligence, vous jouerez un rôle central dans l'harmonisation, la rationalisation et l’optimisation du système qualité et dans son déploiement au sein du département Evaluation Intelligence Capillaire. Vous contribuerez à l’adoption et à la valorisation de la Qualité au sein des équipes, renforçant ainsi l'excellence de nos évaluations produits et la performance de nos processus. 

Vos missions :

Analyser et harmoniser le système documentaire 

Participer à des projets transversaux en collaboration avec les équipes centrales comme le projet de structuration des process des études d’évaluations

Accompagner et assurer le suivi qualité des partenaires externes et soutenir le pilotage de la qualité au sein du département

Rédiger et optimiser des processus et procédures clés

Accompagner la mise en œuvre des pratiques, aider à la formalisation et à la diffusion documentaire

Créer des outils de communication visant à valoriser et diffuser la démarche qualité

Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des bonnes pratiques et des référentiels qualité

Projet 9

Prise en main de l'appareil HDRS polychromatique

Evaluation de la performance de formules avec différentes galéniques et différents types de résistance. Comparaison aux normes iso en vigueur. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission avec du sens : contribuez à des projets qui façonnent l’avenir de la beauté.
• Un accompagnement personnalisé : coaching RH et accès à une communauté de 200 stagiaires/apprentis.
• Des opportunités d’apprentissage illimitées : plus de 4 000 contenus sur notre plateforme de formation en ligne.
• Une expérience unique : participez à des événements exclusifs, collaborez avec des experts, et découvrez l’envers du décor de la beauté.
• Des avantages concrets : rémunération compétitive, restaurant d’entreprise, et bien plus encore.

Votre aventure commence ici :

Postulez : Envoyez-nous votre CV (pas besoin de lettre de motivation).

Échange RH : Discutez de vos ambitions avec notre équipe recrutement.

Entretien avec l’équipe : Rencontrez nos managers pour explorer votre future mission.

Et en bonus…

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