• Analyser les risques business et en assurer la communication auprès des équipes
• Développer et optimiser les outils BI pour améliorer le pilotage des activités
• Automatiser les tâches récurrentes et les processus de gestions des sous-appels
• Gérer et mettre à jour le catalogue opérationnel de la division
• Contribuer à l’amélioration du taux de service et à la performance de l’équipe Portfolio
• Evoluer et se développer dans un environnement international
   

VOTRE PROFIL

• Vous êtes en Bac+4/5, au sein d'une école de commerce, d'une université ou d'une école d'ingénieur et en capacité de fournir une convention de stage de votre organisme de formation.
• Vous comprenez les enjeux liés à la performance opérationnelle et à la Supply Chain
• Vous êtes à l’aise avec les outils d’analyse et de visualisation de données notamment Power BI et Excel et vous possédez une première connaissance des concepts et outils liés à l'intelligence artificielle. 
• Vous êtes à l’aise à l’oral, ce qui vous permettra d'interagir efficacement avec de nombreux interlocuteurs et vous avez un Anglais professionnel à la fois l’écrit et à l’oral
• Vous faites preuves d’autonomie, de rigueur, et d’une bonne capacité d’adaptation.
• Vous êtes disponible dès janvier 2026 et pour une durée de 6 mois.

VOS AVANTAGES    

• Rémunération selon votre profil    
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement (gestion de projet, façonner mon leadership, etc.)   
• Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels   
• Vente flash Friends & Family pour votre entourage   
• Salle de sport & Conciergerie.    

• Restaurant d’entreprise  

LE PROCESS DE RECRUTEMENT    

Un entretien téléphonique de 10 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.    
 Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.   

LE GROUPE L’OREAL   

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.   

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.   

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.