¿TE INTERESA SABER MÁS SOBRE LA EMPRESA QUE IMPULSARÁ TU CARRERA DE MARKETING AL SIGUIENTE NIVEL?
Desde hace más de un siglo, L'Oréal está presente en 130 países de los cinco continentes; la empresa ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: La belleza. En la actualidad, es líder mundial de la industria con 29.000 millones de euros en ventas. Su próximo objetivo será ofrecer a todas y cada una de las personas del mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.
Nuestra misión es crear la belleza que mueve el mundo, atraer y contratar a los mejores y más diversos y potenciales talentos de todo el mundo. Ingresá en nuestra web y conocé más: www.loreal.com.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Marketing para sumarse a nuestra división de Productos Profesionales.
La División de Productos Profesionales comenzó la historia de L'Oréal hace 115 años. Desde entonces, nuestra misión siempre ha sido llevar la belleza profesional a todos, aprovechando la experiencia y la creatividad de los peluqueros.
¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
- Definir y gestionar la estrategia de marketing para la marca de manera consistente con el posicionamiento internacional de la misma y las prioridades del país para contribuir al crecimiento continuo de las marcas y la relación con el consumidor.
- Definir las orientaciones estratégicas y el plan de marketing para la categoría: nuevos lanzamientos, renovación de productos y animación del catálogo principal.
- Implementar nuevos lanzamientos y estrategias de marketing mix (IMC / 360 / Digital / Retail).
- Definir y monitorear planes de medios, advocacy y de activación. Asegurar la implementación del plan de trade marketing.
- Analizar insights del consumidor y del mercado.
- Monitorear la adaptación local de los materiales de comunicación (imágenes, digital, punto de venta).
- Colaborar con los equipos de Demanda para asegurar la previsión de ventas alineada a la construcción del forecast.
- Colaborar en la construcción de Budget del marca, definición de estrategias y planes de ejecución.
- Manejo de P&L y Gestión de presupuesto de Advertising & Promotion
- Liderar el equipo de marketing de la marca, fomentando una cultura de innovacion, análisis y colaboración de equipos.
¿QUÉ BUSCAMOS?
- +3 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en la industria de consumo masivo.
- Profesionales graduados de las carreras de Lic. en Marketing, Lic. En Comunicación, Adm. de Empresas o afines.
- Dominio avanzado del idioma inglés.
- Experiencia en liderazgo de equipos y capacidad de influencia en equipos matriciales
- Capacidad analítica para interpretación de datos de ventas, proyecciones y comportamiento del consumidor.
- Experiencia en marketing digital, branding e-ecommerce.
- Disponibilidad para trabajar bajo un esquema hibrido 3x2 en nuestras oficinas de Nuñez.
SUMARSE A L’ORÉAL, SIGNIFICA SUMARSE A UNA COMPAÑÍA QUE TE OFRECE:
🍔 Comedor In company + Asignación almuerzo
👩⚕️ Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
💄Acceso a compra de productos con 50% de descuento
💪 Wellhub (ex GymPass)
🌎 Días hábiles de vacaciones
💯 Viernes flex todo el año
📚 Flex learning con acceso a muchos cursos online y certificaciones
🎂 Medio día de cumpleaños libre
🏆 Bono
💰Beneficios con brokers de inversiones y seguros
🗓 Días personales
👨👩👦👦 Licencias de paternidad & maternidad extendida
💲Ayuda económica para Child Care
💆🏻♂️Masajes In-company
💅Maquillaje/Manicuría In-company
👩🏻⚕️Dermatología In-company
y muchos ➕!
¿ESTÁS PREPARADO/A PARA LA AVENTURA?
Te compartimos algunos consejos para tu próxima entrevista:
Tips de carrera: https://www.youtube.com/watch?v=CGmJcvXmHhA
Tips para entrevistas: https://www.youtube.com/watch?v=1PXali14HF0
Nos comprometemos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato/a de forma ética y equitativa.
El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación de cualquier candidato a un empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.