Ingénieur Assurance Qualité et Gestion Qualité (H/F) – Usine de CAUDRY 59
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Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Elément clé de la division des produits de Luxe, l’usine de Caudry (59540) est le leader mondial des émulsions cosmétiques avec plus de 3300 références de produits finis, et de nombreux lancements chaque année.
Nos équipes se composent de 500 collaborateurs, passionnés dans l’exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique.
Tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l’excellence opérationnelle dans la production des crèmes, lotions, gels douches, mascaras et fonds de teint des prestigieuses marques de notre portefeuille.
Rattaché(e) au responsable du service Qualité, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement industriel avec de forts enjeux de conformité aux règlementations les plus exigeantes et forts enjeux d’amélioration continue qui sont des priorités pour notre site.
Vos missions en tant qu’Ingénieur Assurance Qualité et Gestion Qualité (H/F) seront les suivantes :
- Dans un premier temps, évoluer au sein d’un service qualitate de 70 personnes composées de 4 laboratoires et plus particulièrement d’une équipe AQ/GQ travaillant sur la conformité aux références réglementaires les plus exigeants, sur l’amélioration continue et sur les projets majeurs du site. Le poste est évolutif vers un poste de manager d’équipe.
- Construire et piloter des roads map et plans d’action de mise en conformité et d’amélioration continue en collaboration avec l’ensemble des services de l’usine
- Etablir, mettre en œuvre, animer et vérifier l’application du Système de Management Qualité sur le site. Reporter au comité de Direction le fonctionnement et les indicateurs et lancer des projets.
- Garantir le traitement des exigences Groupe et réglementaires.
- Établir, prioriser et piloter le plan d’actions assurance qualité selon les risques, les constats issus des inspections, audits et analyses de risques pour l’amélioration continue de la performance Qualité usine.
- Prendre en charge des projets de mise en conformité, les piloter au moyen de Change Control pour en évaluer les impacts et rechercher des solutions en interface avec les autres services de l’usine.
- Garantir la formation de tout employé aux Bonnes Pratiques de Fabrication des Cosmétiques et autres référentiels.
- Challenger les équipes et responsables de Service en cas de constat d’irrégularité, non-conformité, et signaux faibles détectés.
- Assurer la délégation attribuée par le Responsable Qualité, en son absence
Votre profil :
Diplôme ou qualification :
Titulaire d’un Bac+5, biochimie, microbiologie, chimie, génie des procédés, agroalimentaire.
Une expérience qualité significative dans l’industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire dans un secteur microbiologiquement sensible est souhaitable.
Qualités requises : autonomie, organisé, rigoureux, dynamique, esprit d’équipe, sens du leadership, prise de recul, esprit de synthèse et analytique, prise d’initiative, proactivité, réactivité dans l’urgence, anticipation dans les difficultés, résistance à la pression, pragmatisme, rigueur et fiabilité.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Accès au restaurant d’entreprise
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Des campus et infrastructures facilement accessibles pour tous
- Une participation aux frais de transport
- Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur RH de proximité et manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?