Découvrez L'Usine de Montréal : Au Cœur de l'Innovation Capillaire!
Située à Ville Saint-Laurent, notre usine de 378 000 pieds carrés est un pôle d'excellence et d'innovation dans la fabrication de produits capillaires. Chaque année, nous produisons 200 millions d'unités, allant des colorants capillaires aux produits coiffants, avec un catalogue impressionnant de plus de 3000 SKU. Ici, l'innovation et l'agilité sont les maîtres mots de nos opérations quotidiennes.
Nous Recherchons : Expert(e) de Pesée et de Préparation pour la Production Rigoureux(se) et Autonome
Intégrez notre équipe dynamique en tant que Peseur de Production et participez activement à nos processus de fabrication.
Vos responsabilités incluront :
- Pesée et Préparation des Matières Premières : Assurer la pesée précise des matières premières destinées aux ordres de fabrication.
- Contrôle Qualité : Surveiller rigoureusement et garantir la conformité et la qualité de nos produits à chaque étape.
- Gestion des Flux Informatiques : Contribuer à la gestion informatisée des flux de production pour une efficacité optimale.
- Manutention : Effectuer la repalettisation des matières premières pour les fours.
- Soutien Opérationnel : Réaliser diverses tâches connexes, incluant le nettoyage, pour soutenir efficacement le département.
Qualifications Essentielles :
- Diplôme d'Études Secondaires (DES) complété.
- Démontrer un intérêt marqué, des aptitudes et des habiletés pour les métiers de la production et le souci de la qualité.
- Capacité prouvée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Nos Avantages :
- Salaire Compétitif à l'Embauche : 23,80 $ de l'heure, avec une augmentation annuelle garantie en décembre.
- Primes de Quart : 1,50 $ de l'heure pour les quarts de soir et 2,50 $ de l'heure pour les quarts de nuit.
- Cafétéria Subventionnée : Profitez d'un accès à des cafétérias subventionnées disponibles sur nos trois sites de Montréal.
- Accès Privilégié aux Produits L'Oréal : Bénéficiez d'une réduction de 50% sur l'ensemble de nos produits L'Oréal.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard de tout candidat en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de ses conditions de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous.