Hola, somos L'Oréal. No solo construimos marcas, estamos transformando la manera en que el mundo vive la belleza — y eso requiere de personas apasionadas por hacer que los entornos de trabajo sean más seguros, sostenibles y humanos. ¿Te interesa? Sigue leyendo, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando.
Un Día en la Vida
Como Especialista en Medio Ambiente, Salud y Seguridad Senior en nuestra planta ubicada en San Luis Potosí, México, serás el referente técnico y operativo en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Tu rol es clave para garantizar que nuestros procesos de fabricación cumplan con los más altos estándares del Grupo, la legislación vigente y los procedimientos internos, reduciendo riesgos y previniendo incidentes para proteger a cada uno de nuestros colaboradores.
Tus principales responsabilidades serán:
- Ser facilitador, participante y/o líder de proyectos orientados a la eliminación de riesgos LIFE y la reducción de incidentes en planta.
- Coordinar y vigilar el cumplimiento de los estándares de Medio Ambiente, Salud y Seguridad para nuevos proyectos y/o modificaciones de instalaciones.
- Coordinar y supervisar el sistema de Medio Ambiente, Salud y Seguridad del área de fabricación.
- Participar activamente en el análisis de causa raíz de accidentes, incidentes potenciales e impacto ambiental.
- Implementar y dar seguimiento al control visual de gestión LIFE, agua y energía.
- Dirigir e implementar el análisis de riesgos asociados a sustancias químicas.
- Gestionar y asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento al Sistema de Control de Incendios.
- Dar seguimiento y validar los análisis de Métodos de Operación (MODOP).
Lo Que Buscamos
Buscamos a una persona con mentalidad preventiva, liderazgo técnico y capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico de manufactura.
Requisitos:
- Licenciatura o Ingeniería con título profesional (indispensable).
- Mínimo 3 años de experiencia en seguridad, salud ocupacional y gestión de proyectos en entornos industriales o de manufactura.
- Orientación al detalle, pensamiento analítico, habilidades de comunicación y liderazgo de equipos.
- Inglés avanzado o fluido (nivel C1/C2+).
- Conocimientos técnicos en: legislación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, atención de emergencias, gestión de proyectos, Programa Interno de Protección Civil, gestión de normas ISO, investigación de accidentes, trabajos de alto riesgo y herramientas de análisis de riesgos.
- Residencia en San Luis Potosí (no se consideran candidatos foráneos).
Lo Que Tenemos Para Ti
- Un entorno donde podrás salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial — ¡te impulsaremos a experimentar y asumir nuevos retos!
- Responsabilidad real desde el primer día; en L'Oréal nunca estarás al margen de las decisiones.
- La posibilidad de contribuir a algo más grande: nuestro compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y el bienestar de las personas es parte de nuestra razón de ser.
- Un ambiente donde personas de cualquier origen étnico, trayectoria, edad, religión, género u orientación sexual, así como personas con discapacidad, son bienvenidas, pueden expresarse, se desarrollan y son celebradas.
Quiénes Somos
L'Oréal Groupe está presente en 150 mercados en cinco continentes. Durante más de un siglo, L'Oréal Groupe se ha dedicado a un solo propósito: "Crear la belleza que mueve al mundo"; hoy es el líder mundial de la industria. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, manteniéndonos comprometidos con construir un mundo más inclusivo y mejor para todas las personas y para nuestro planeta.
L'Oréal Groupe Operaciones lidera la excelencia en manufactura, cadena de suministro e ingeniería a nivel global. Desde nuestras plantas, garantizamos que cada producto llegue a millones de consumidores con los más altos estándares de calidad, seguridad y responsabilidad ambiental — haciendo de cada proceso una expresión de nuestro compromiso con la innovación y las personas.
Estamos comprometidos con garantizar procesos de selección inclusivos y con promover la contratación y el desarrollo de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente cualquier forma de discriminación por razones de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles o invisibles, origen socioeconómico o multicultural, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.
La fecha límite para postularte a esta posición es el 25 de junio de 2025.