Ingénieur Projets Supply Chain – CDI H/F
QUI SOMMES NOUS ?
Appel à tous les innovateurs, pionniers et rêveurs !
Rejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l'industrie de la beauté de demain !
Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.
Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.
Rejoignez nos équipes aux opérations en tant qu’Ingénieur Projets Supply Chain
VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe Projet, vous aurez la responsabilité d’être Key User sur les systèmes d’informations et vos missions seront les suivantes :
- Support systèmes sur son périmètre :
- Gérer le support des incidents IT complexes, non traitables pas les users
- Suivre les incidents : relancer les IT régulièrement en fonction de la criticité pour faire avancer la résolution voire alerter la hiérarchie IT.
- Gestion de la documentation dans votre domaine (supports de formation, procédures, guide de configuration…) en prenant soin de promouvoir les standards IT et métier du groupe.
- Processus d’amélioration continue des systèmes sur son périmètre :
- Consolider le besoin d’évolution des systèmes des users de son périmètre ; rédiger les cahiers des charges.
- Piloter les différents services intervenant sur la demande d’évolution ainsi que le management des services internes comme externes.
- Assurer le déploiement des solutions techniques apportées, création de process en accord avec les équipes concernées et rédaction des modes opératoires.
- Accompagner les équipes afin d'améliorer leur degré d'autonomie sur les systèmes et leurs connaissances des process
- S’assurer que les bonnes pratiques sont communiquées aux équipes, qu’elles soient bien comprises et appliquées.
- Changement d’organisation / tests systèmes + correctifs : accompagnement du changement auprès des équipes concernées et être le point d’entrée des IT dans la centrale.
- Gestion de projets liés aux systèmes d’information sur les activités de la Centrale :
- Gestion de projets en toute autonomie, suivre sa mise en œuvre, calculer et communiquer les indicateurs correspondants.
- Pilotage d’équipes projets pluridisciplinaires et multisites
- Mesurer les bénéfices de ces projets et leur retour sur investissement.
VOTRE PROFIL
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent
- Appétence pour les Systèmes d’Information ERP (SAP) et WMS
- Connaissance SAP P48 et/ou Manhattan (un plus)
- Bonne connaissance des flux et de l'organisation du Groupe.
- Fort sens du service aux clients
- Excellente capacité à travailler en réseau et créer des liens de confiance avec ses interlocuteurs
- Curiosité
- Rigueur, esprit positif
CE QUE NOUS OFFRONS ?
L’Oréal, c’est :
- Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
- Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
- Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
- Un cadre de travail qui prévoit un jour de télétravail par semaine.
Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :
1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.
2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.
Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.
NOUS SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com