Alternance de 12 mois - Achats Directs - Campus Aulnay/ NOVEAL Le Thillay 

QUI SOMMES NOUS ?

Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.

Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.

Rejoignez nos équipes aux opérations en tant que « Acheteur/euse Directs ».

Vos Missions :

Rejoindre les Achats chez Novéal, c'est intégrer un environnement agile, hautement entrepreneurial et tourné vers l'international. Véritable bras droit de l'acheteur, vous piloterez un portefeuille de sous-traitance stratégique avec une forte autonomie. Des déplacements professionnels sont à prévoir pour aller à la rencontre de nos partenaires et développer votre réseau.

1. Gestion des Appels d'Offres & Négociation

• Mener des Appels d'Offres de A à Z : C'est le grand projet de votre alternance ! Vous serez force de proposition pour cadrer, lancer et piloter des Appels d'Offres complets, de la définition du besoin jusqu'au choix final du prestataire.
• Sélection & Négociation : Vous identifiez et évaluez le panel de sous-traitants potentiels. Vous menez des négociations stimulantes (tarifs, conditions de paiement, délais, capacité) pour obtenir les meilleures conditions pour Novéal.
• Compliance & Onboarding Fournisseurs : Vous êtes garant de la conformité de notre panel. Vous pilotez le processus d'onboarding (création des fournisseurs dans nos systèmes, complétion du kit de conformité WoB - Way of Buying, et contractualisation dans MyS).
• Analyse de la valeur de nos sous-traitants : Vous étudiez de près le fonctionnement de nos partenaires pour comprendre où se situe leur valeur ajoutée et optimiser les coûts.
• Contractualisation : Vous assurez le déploiement de nos contrats-cadres en collaboration avec le service juridique et gérez la signature des engagements.

2. Analyse, Pilotage Budgétaire & Reporting

• Suivi financier mensuel : Vous pilotez chaque mois le suivi financier, analysez les tendances réelles par rapport au budget et proposez des ajustements.
• Collecte & Analyse de données : Vous collectez, consolidez et analysez l'ensemble des données achats de votre portefeuille.
• Tableaux de bord & KPI : Vous utilisez SAP au quotidien et développez des outils d'analyse visuels et modernes sur PowerBI pour préparer les rapports de performance achats.
• Amélioration continue : Vous participez activement à la mise en place et à l'amélioration de nos processus et outils achats.

3. Collaboration, Esprit d'Équipe & Communication

• Synergie interne : Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services internes (R&D, Supply, Qualité, Finance, Opérations...) pour accompagner et recueillir leurs besoins en achats sous-traitance.
• Communication externe : Vous assurez une communication quotidienne efficace, fluide et transparente avec nos fournisseurs et l'ensemble des parties prenantes.

Ce qui fera la différence sur cette alternance : Une réelle curiosité pour les processus industriels, un esprit d'initiative affirmé pour oser proposer de nouvelles idées, et une aisance relationnelle indispensable pour interagir avec des interlocuteurs variés en France comme à l'international !

VOTRE FUTURE EQUIPE !

Rejoignez l'équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l'avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.

En tant qu’alternant acheteur, vous serez rattaché hiérarchiquement au «Responsable Achats» et vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et transverse avec les autres entités Novéal.

Ce poste est basé à Aulnay et au Thillay. Le poste est accessible en transport en commun et navette ou en véhicule personnel.

QUI ETES VOUS ? (VOTRE PROFIL)

· NIVEAU D’ETUDES

Vous êtes titulaire d’un Master/Bac+5 avec une spécialisation achats ou business international.

· COMPETENCES METIERS

Vous êtes capable d’analyser et compiler des données, à l’aise avec le pack office et les missions administrative, motiver par la gestion de projet et le travail en équipe. 

· SOFT SKILLS

Vous êtes dynamique, avez le sens de l’organisation, avec un esprit d’analyse et bon communiquant.

•     LANGUES

Vous avez une bonne communication écrite et orale en français et en anglais à un niveau professionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS ?

L’Oréal, c’est :

· Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.

· Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.

· Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.

· Un cadre de travail qui prévoit un jour de télétravail par semaine.

Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.

3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.

NOUS SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com