ALTERNANCE 24 MOIS - À partir de septembre 2026 – Usine d’Ormes – Ingénieur Process H/F – BAC+4/5
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Basée à Ormes, (45, Loiret) notre usine fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.
En rejoignant les équipes Qualité, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourcing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.
Présentation du poste :
Votre rôle au sein de l’équipe Process sera de :
- Valider les lavages sur les cuves de fabrication
- Optimiser les lavages et les recettes
- Participer à la montée en compétences de l’usine sur la partie engineering autour des lavages industriels
Votre profil :
- Un étudiant en cycle Ingénieur Chimie, Mécanique
- À la recherche d’une alternance de 2 ans
- Ayant réalisé un ou plusieurs stages en milieu industriel
- Ayant des notions de chimie, génie des procédés, gestion de projet
- Maîtrisant Excel et Power BI.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités ayant un bon relationnel, le goût du terrain, force de proposition, avec de la rigueur et de la curiosité.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Prime d’intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe
- Comité d’entreprise (CSE)
- 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise
- Accès à la salle de sport.
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
- 在30天内,您最多可以申请三个职位。
- 请注意 : 职位一经申请即无法撤回,请审慎选择符合您期待的职位。
- 您可以在"您的求职空间"查看您已申请的职位。
- 请不要用其他电子邮件申请多个帐号,您的帐号会被合并且职位申请纪录会被删除.