Questa è un’opportunità come agente di commercio monomandatario con P.Iva ed iscrizione Enasarco.

Siamo leader del Mercato Beauty Professional da 110 anni.

Per continuare ad esserlo, abbiamo bisogno che i migliori professionisti in ambito sales rappresentino ogni giorno i nostri brand ed i nostri valori sul territorio.

Ecco perché siamo interessati a conoscere sempre nuove persone provenienti da tutta Italia.

Se anche tu non vedi l’ora di entrare in contatto con noi, continua a leggere…

A CHI CI RIVOLGIAMO?

Ciò che conta davvero è:

•            Il possesso di P.Iva ed iscrizione Enasarco o l’intenzione di dotarsene nell'immediato.

•            Precedente esperienza in ambito commerciale

•            Leadership ed imprenditorialità

•            Empatia, dinamismo ed intraprendenza

COSA VUOL DIRE LAVORARE NELLA DIVISIONE LUXE?

In L'Oréal Luxe, non ci accontentiamo di seguire le tendenze, ma coltiviamo con audacia la Culture de l'Écart: quella capacità distintiva di creare uno scarto, una rottura rispetto al già visto per ridefinire i canoni della bellezza d'eccellenza. Questo approccio si traduce in prodotti iconici che uniscono un'avanguardia scientifica dirompente a un'emozione sensoriale senza pari, permettendoci di sorprendere costantemente il consumatore. Vendere L'Oréal Luxe oggi significa offrire non solo un prodotto, ma un’esperienza aspirazionale che celebra l'unicità e il lusso del dettaglio. Abbracciare questa cultura significa trasformare ogni interazione in un momento di valore straordinario, dove l'eccellenza diventa il nostro standard e la differenziazione la nostra più grande forza competitiva.

QUALE SARÀ LA TUA MISSIONE?

Essere agente di vendita in L’Oréal significa non solo comprendere il mercato di riferimento, ma contribuire nel guidarlo attivamente diventando un vero e proprio business partner a 360° gestendo:

• GAP SISO: Monitoraggio delle vendite dei nostri brand rispetto alle cifre sell in realizzate.
• IN-STORE EXCELLENCE: Presidio costante dei punti vendita e supporto attivo alle attività di rotazione dello stock.

Se il tuo CV verrà considerato in linea, avrai accesso agli step successivi del processo di selezione, che prevedono:

STEP 1: Colloquio con Recruiter = circa 45 min

STEP 2: Colloquio in zona con Area Manager con una prova commerciale = circa 1 ora

STEP 3: Colloquio con il Direttore commerciale del canale = circa 1 ora