¡Únete a la empresa número uno de Beautytech y construyamos juntos el futuro de L'Oréal!

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el campo de la cosmética y la belleza a nivel internacional, presente en más de 130 países, que cuenta con más de 35 marcas internacionales y también se preocupa por el desarrollo de las personas?

¡Hola, somos L’Oréal Operaciones!

"Operaciones, es el corazón del desempeño responsable de L'Oréal". Cada día, los avances tecnológicos están cambiando el mundo tal y como lo conocemos, nos hacen reinventar la forma en que operamos, pero también la forma en que entregamos valor. En L'Oréal Operaciones, siempre estaremos ayudando a que nuestros productos y negocios vayan más allá de lo que pensamos que es posible, el trabajo en nuestro mundo de Operaciones se basa en la pasión, la innovación, la dedicación y el aprendizaje interminable.

Antes de empezar… ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Postúlate en línea: envía tu solicitud y CV a través de nuestro portal en línea.
• 1er entrevista: si tu perfil se alinea con el puesto, te invitaremos a una entrevista inicial para platicar sobre tu experiencia profesional y tus motivaciones.
• 2da entrevista: los candidatos seleccionados se reunirán con el líder de la posición para analizar en profundidad experiencia y la posible adaptación a nuestro equipo.
• Finalmente, si la entrevista es positiva, ¡podrás obtener una oferta para integrarte a nuestro equipo!

Un día en la vida...
Como Supervisor de Almacén de Refacciones, reportarás al Gerente de Mantenimiento Jr. y liderarás a un equipo de trabajo en nuestra Planta Cosbel en Xochimilco. Este rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y el abastecimiento estratégico de refacciones, contribuyendo directamente al propósito de L’Oréal de crear un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.

Tus responsabilidades incluirán:

• Gestión de inventarios: Analizar el consumo de piezas, evaluar cantidades mínimas y garantizar el reabastecimiento dentro del presupuesto.
• Negociación con proveedores: Liderar la compra de piezas y servicios, así como la renovación de contratos clave.
• Supervisión operativa: Programar turnos, asegurar la ejecución del inventario rotativo y monitorear los KPI del almacén.
• Cumplimiento y auditorías: Atender auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de controles internos y financieros.

¿Qué buscamos?

Un líder motivado, proactivo y con habilidades para trabajar de manera autónoma. Idealmente, cuentas con:

• Grado académico en Administración, Logística, Ingenierías o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de almacenes.
• Dominio de SAP y Excel avanzado.
• Habilidades clave: 
• Gestión de inventarios
• Negociación
• Análisis de datos
• Liderazgo de equipos
• Gestión de procesos logísticos.

¿Qué hay para ti?

• Protección: Protección para nuestros empleados (Seguro Médico y de Salud, Plan de Pensiones y Beneficios Flex)

• Salud: Cuidando tu bienestar físico y mental (Programa de Asistencia al Empleado, Hogar Médico, Gimnasio, Programa de Bienestar, Jornada de Salud)

• Equilibrio: Mejora tu nivel de vida personal y laboral (Vacaciones, Días Personales, Flexibilidad, Horarios de los Viernes y más…)

• Lugar de trabajo: Trabajo más eficiente y agradable (Estacionamiento y Comedor)

• Fomentando tu desarrollo: Plataforma y portafolio de aprendizaje, movilidad internacional.

• Respaldo de tu salud financiera: Fondo de ahorro, descuentos en productos L'Oréal y bonificaciones.

"Al aplicar a esta posición, debes saber que COSBEL, S.A. DE C.V. recibe tu información de forma indirecta a través de la plataforma de L'Oréal Group. Al postularte, tu información es transferida desde la plataforma de L'Oréal Group hacia nosotros. Los datos personales serán tratados por COSBEL, S.A. DE C.V. para fines de selección de personal. Para más información sobre el tratamiento que podemos dar a tus datos personales, consulta nuestro aviso de privacidad integral para candidatos en https://www.loreal.com/es-mx/mexico/."

En L´Oréal ofrecemos igualdad de oportunidades y nos enorgullecemos de ofrecer un entorno diverso. Nos encantaría conocer más sobre ti como candidato y no discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la promoción ni en otras prácticas de empleo por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, condición médica o discapacidad.