Stage de 6 mois | De Juillet à Décembre 2026 | Région parisienne | Master 1 ou 2 | 1700€ brut mensuels | Nombreuses opportunités 

Rejoignez nos équipes Achats Packaging & Sous-traitance — Division Grand Public (Make-Up) !

L'opportunité

Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel !

Rejoindre L'Oréal, c'est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. En intégrant les équipes Achats de la Division des Produits Grand Public (CPD), vous serez au cœur de l'action, au carrefour entre la stratégie, l'innovation et les opérations.

Plus précisément, vous rejoindrez l'équipe Packaging & Sous-traitance dédiée à la catégorie Hygiène & Make-Up — un univers aussi exigeant que passionnant, où chaque décision d'achat a un impact direct sur les produits que des millions de consommateurs utilisent au quotidien.

Vos missions

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez un véritable acteur de la stratégie Achats :

• 📋 Construire et suivre les appels d'offres (RFQ) auprès des fournisseurs Packaging et Sous-traitance
• 💡 Développer des initiatives achats pour optimiser les coûts et dégager de la valeur
• 🔀 Piloter des projets transversaux de création de valeur, en lien avec les équipes Marketing, R&D et Supply Chain
• 🚀 Assurer le suivi projet pour garantir des lancements produits réussis et dans les délais
• 📦 Contribuer à la Supply : maintenir un niveau de service élevé au sein de votre périmètre, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles

Votre profil: Vous êtes étudiant(e) en Master 2, en école de commerce, université ou d'ingénieur , avec une appétence pour les achats et la gestion de projets.

Les avantages

• Rémunération : 1700€ brut mensuel
• Transport : 60% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
• Congés : 1 jour par mois

Les + Groupe L’Oréal

• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement **
• Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• Vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L’Oréal
2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe. 

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir. 

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. 

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.