Un aperçu de votre rôle
En tant que Superviseur(e) de Soir – Pesée, vous serez au cœur de notre chaîne de production, garantissant la précision et la conformité des opérations de pesée des matières premières. Vous dirigerez une équipe dynamique, assurerez la qualité de nos produits et contribuerez à l’optimisation de nos processus. 

Vos responsabilités principales
Leadership et gestion d’équipe 

• Encadrer, motiver et développer une équipe de peseurs.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif, sécuritaire et inclusif.
• Planifier les tâches et évaluer les performances pour garantir l’excellence opérationnelle.

Qualité et conformité 

• Superviser les pesées des matières premières selon les Bonnes Pratiques de Pesée (BPP).
• Garantir la traçabilité et la conformité des matières premières utilisées.
• Maintenir la propreté et l’ordre des zones de pesée.

Amélioration continue et sécurité 

• Proposer des initiatives pour optimiser les processus de pesée.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène.
• Identifier et prévenir les risques liés à la manipulation des matières premières.

Ce que nous recherchons 

• Compétences clés : Leadership, gestion d’équipe, connaissance des normes de qualité et sécurité, capacité d’analyse et autonomie.
• Formation et expérience : Diplôme en logistique, gestion des opérations ou domaine connexe, avec une expérience pertinente en supervision manufacturière.
• Langues : Excellente communication en français et en anglais.
• Disponibilité : Quart de soir (14h30 à 22h30).

Ce que nous vous offrons 

• Croissance : Un environnement stimulant où vous serez encouragé(e) à sortir de votre zone de confort et à développer vos compétences.

• Diversité : Un lieu de travail inclusif où chaque individu est valorisé et célébré.
• Impact : Contribuez à des initiatives durables et innovantes qui façonnent l’avenir de la beauté.

Pourquoi L’Oréal ?
Rejoignez L’Oréal, leader mondial de la beauté, et participez à une mission passionnante au cœur de notre processus de fabrication. Vous intégrerez une entreprise innovante qui offre des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail dynamique. 

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’égard de tout candidat en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de ses conditions de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.