Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen. 

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. 

Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.  

• Regionale Umsatz-, Absatz- und Budgetverantwortung
• Regionale Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie
• Führung und Motivation des Außendienstteams
• Coaching der Mitarbeiter
• Regelmäßiger Kontakt mit Topkunden und KOL-Management
• Vorbereitung und Durchführung regionaler Meetings
• Analyse, Präsentation und Umsetzung von Maßnahmen zur Potentialhebung in der Region
• Mitarbeit an nationalen Vertriebsthemen in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
• Regelmäßiger Austausch mit den Fachbereichen im Innendienst
• Nachhaltige Weiterentwicklung der verzahnten Sell-Out und Sell-In-Aktivitäten
• Nachhaltige Umsetzung der Tools zur Digitalisierung der stationären Apotheke

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Außendienst/Pharmaindustrie
• Tiefgreifendes Markt- und Markenverständnis
• Freude an cross-funktionaler und vernetzter Kooperation
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Analytik
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung sowie Verhandlungsgeschick
• Begeisterungsfähigkeit, hohes Engagement und Leistungsbereitschaft
• Engagiertes, modernes und kompetenzbasiertes Führungsverständnis
• Mut zu Entscheidungen
• Proaktive, konstruktive, empathische, lösungsorientierte Grundhaltung
• Konzeptionelle wie auch operationelle Kreativität

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven 

Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.