A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Venha fazer parte do grandioso time de Operações com 21k colaboradores, onde você irá enfrentar desafios complexos e estará na linha de frente da construção de uma beleza sustentável junto com nossos parceiros de negócios. Nesse time você terá a importante missão de desenvolver, desenhar, pesquisar, fabricar e entregar produtos e serviços para o mundo todo!

Missão: 

Assegurar a saúde do estoque de produtos importados através dos controles e gestão dos processos de destruição, inventário, auditorias de controles internos / compliance / finanças e executar o escoamento de E&O com foco em zero waste.

Principais Atividades:

• Responsável pelo controle diário do estoque de produtos importado com foco na redução do lead time;
• Responsável pelo processo de inventário cíclico mensal e wall to wall anual;
• Responsável pelo processo de destruição de insumos e produtos;
• Responsável pela elaboração da equação de estoques da planta de produtos importados;
• Responsável pelo acompanhamento e escoamento de produtos E&O;
• Responsável pelo acompanhamento das auditorias corporativas e externas

Conhecimentos Necessários:

• Ferramentas de análise de dados – Power BI, Python
• Excel, Power Point
• Sistema SAP
• Inglês intermediário 
• Ferramentas de soluções de problemas / green belt

O que você vai encontrar:

• Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
• Ambiente inclusivo e diverso;
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).