“We create the beauty that moves the world”

Wir suchen Dich – als Werkstudent:in im IT Digital Team ab März 2025!   

Werde jetzt Innovationstreiber:in für Beauty Tech Themen in DACH 

Deine Aufgaben 📓   

Das loben unsere Werkstudent:innen an uns 🎁

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…

• Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem ihr die Praxisseite des Business Development von der Pike auf kennenlernt – und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber
• Unser durch Clevis ausgezeichnetes Praktikant:innen-Programm
• Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
• Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Ein 20 Arbeitsstunden pro Woche bei einem Stundenlohn von 16,72€ und und die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben

Dein Profil 👨‍🎓

Must Have-Kompetenzen: 

• Auszeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint etc.)
• Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Kommunikation (für Präsentationen und zur Videoerstellung)
• Lernbereitschaft, proaktive Einstellung und Teamgeist

Wünschenswerte Kompetenzen: 

• Kenntnisse von E-Commerce-Plattformen (Salesforce Commerce Cloud, Sitecore) von Vorteil
• Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (Agile, Waterfall)

L’Oréal - Wir sind mehr als Du denkst!  

L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre hier mehr über unsere digitale & BeautyTech Welt.

Du willst dich mehr mit unseren verschiedenen Produkten und Divisionen vertraut machen? Klicke hier und tauche in unsere spannende Welt ein! 

Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau hier vorbei.

So sieht unser Bewerbungsprozess aus: 

1. Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung.
2. Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen. 

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!