Offre 1 : Transformation digitale de l’évaluation de la couleur
'Coordonner la mise en œuvre opérationnelle d’études de comparaison d’outils en réalisant des prises de mesures ou des prises de vue sur volontaires
Participer à l’analyse des données instrumentales et d’analyse d’images avec des partenaires (internes et externes)
Mettre en corrélation des données sensorielles et instrumentales afin de choisir l’outil capable d’objectiver l’évaluation couleur en vivo
Développer une nouvelle méthode digitale de l’évaluation de la couleur
Offre 2 : Prédictivité Vitro-Vivo de la brillance par analyse vidéo
La sécurité des produits et la prise en compte de leur éventuel impact sur l’environnement sont au cœur de l’engagement de L’Oréal. Ainsi, en matière environnementale, L’Oréal continue à améliorer le profil environnemental de ses formules.
L'objectif est de développer une méthode innovante, discriminante, prédictive et centrée sur les besoins des consommateurs pour différencier les produits en termes de rendu brillant.
Dans le cadre de projets liés à l’amélioration de ce profil, vous aurez pour principales missions, au sein du laboratoire d'évaluation Instrumentale & Clinique :
-Développement de méthode instrumentale d’analyse de la brillance cross-catégories de produits. (Shampooings, Colorations…)
-Programmation et développement d’une interface digitale
-Suivi et gestion du projet en coopération avec l’évaluation sensorielle.
-Etudes de corrélation vitro-vivo
-Etudes de perception Senso/Conso
-Analyses sur plusieurs typologies de cheveux (Couleur, boucles)
- Vous préparez un Master 1 or Master 2 (bac+4/5)
- Vous recherchez un contrat de 6 mois
- Votre contrat démarre entre Janvier et Avril
- Votre école doit être en mesure de délivrer une convention de stage
Votre profil:
- Parcours Master en école d'Optique et traitement d'image
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bon niveau d'anglais (B2 minimum), le francais est un plus
- Vous avez un excellent esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie
- Vous êtes orienté résultat et n'avez pas peur de prendre des initiatives
- La science et l'innovation sont source de motivation
- Une rémunération calculée en fonction de votre niveau d'étude
- Accès au restaurant d'entreprise ;
- Accès illimité à notre plateforme de formation en ligne avec plus de 4000 contenus ;
- Intégration à la communauté des 200 stagiaires et apprentis de la Recherche & Innovation ;
- Suivi RH personnalisé pour vous accompagner dans votre développement ;
- Participation aux Innovation Games, en mode projet avec les autres stagiaires et apprentis, créez la beauté qui fait avancer le monde.
1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)
2ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.
3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.
Et en bonus…
Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !
Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.
Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal
Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.
Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !