Stages de 6 mois | Démarrage à partir de juillet 2025 | Ile de France | Master 1 ou 2 | 1700€ / mois 

REJOINS NOS EQUIPES EHS !

Inspiré(e) par les défis quotidiens de l’EHS au sein de L’Oréal Opérations ? Alors cette expérience en EHS chez L'Oréal est faite pour vous !

Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre nos équipe EHS et contribuer au pilier Climat de L’Oréal pour le Futur.

Quelles sont les missions réalisables en EHS ?

En rejoignant l'une de nos équipe, vous aurez l'opportunité de participer à diverses missions*, telles que :

•  Bilan Gaz à Effet de Serre du Groupe L’Oréal
  •  Contribution à l’amélioration continue du Bilan des émissions de gaz à effet de serre (GES) du Groupe L’Oréal :
    • Mises à jour des méthodologies de calcul (améliorations de la granularité des données, évolution des connaissances, etc.), sur les Scopes 1, 2, et 3 o Gestion des facteurs d’émission utilisés pour calculer les émissions de gaz à effet de serre,
    • Contribution à la l’exploitation quotidienne de l’outil de calcul carbone du Groupe en interface avec les contributeurs internes
• Diffusion d’une culture Climat 
  • Création de supports innovants de formation : 
    • aux enjeux de comptabilisation carbone (Bilan GES, GHG Protocol, SBTi, etc.) 
    • A l’outil de mesure de l’empreinte
    • Contribution à la rédaction de guidelines spécifiques pour aider les demandeurs internes (ex. : équipes R&D, Transport etc.) à évaluer et à réduire l’impact de leurs activités
    • Veille réglementaire et technique sur les enjeux et actualités autour du Climat
    • Animations ponctuelles de Fresques du Climat ou autres évènements internes liés à l’Environnement
    • Appuis ponctuels à des missions liées au Climat

Et surtout innover, aller plus loin : marquer ce stage de votre empreinte ! 

*Liste non exhaustive composée d'exemples de missions pouvant être évoluer en fonction de l'équipe intégrée 

Vous êtes ?

• En Master (Ecole d’ingénieur / Université) spécialisé en EHS avec spécialisation ou intérêt fort pour les problématiques environnementales
• En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation. 
• Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 
• Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester et découvrir de nouvelles choses
• Grande capacité d’analyse et de synthèse
• Excellente communication écrite et orale
• Faculté d’adaptation (interlocuteurs, métiers, etc…)
• Team player. Vous avez un excellent relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. 
• Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 
• Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous ! Compétences software - Microsoft Office notamment Excel - Power BI Divers
• Capable d’évoluer dans un environnement anglophone. 

Qu’est-ce que L’Oréal Opération peut vous offrir ?

· 6 mois au sein d’équipes passionnées. 

· Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. 

· Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. 

· Une gratification de 1700€ bruts mensuels. 

· 6 jours de congés 

· Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences. 

· Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. 

Quel est le processus de recrutement au sein du Groupe ? Seulement 2 étapes !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur à échanger lors d’un entretien exploratoire par visioconférence. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître, le domaine, l'équipe et les projets sur lesquels il est pertinent de vous positionner.

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter plus en détails des missions qui vous seront confiées.