Paris
Research & Innovation
Full - Time
05-Oct-2021

Recherche & Innovation - Stage 6 mois

Evaluation Instrumentale

Début de stage entre Janvier et Juillet 2022 - H/F

Pour L’Oréal, la beauté est avant tout une aventure scientifique. Cette conviction est aujourd’hui incarnée par notre division Recherche et Innovation, qui déploie ses équipes partout dans le monde pour imaginer et créer les produits de demain.

D’ailleurs, connaissez-vous notre histoire ?

En 1909, Eugène Schueller, un jeune chimiste, formule les premières teintures inoffensives pour les cheveux. Convaincu du potentiel de ses produits, il les vend à de nombreux coiffeurs parisiens et fonde la « Société Française de Teintures Inoffensives pour Cheveux ». Cette entreprise ne vous parle pas ? Ne vous inquiétez pas, nous ne vous en voulons pas, car vous la connaissez sous son nom actuel : L’Oréal.

Plus d’un siècle plus tard, la Recherche et l’Innovation de L’Oréal emploie plus de 3800 individus à travers le monde, et a permis la découverte de plus de 130 molécules ainsi que le développement de milliers de formules et de produits.

Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure L’Oréal !

Stage en Evaluation Instrumentale au sein de la R&I

A pourvoir entre Janvier et Juillet 2022 pour 6 mois, situé en région parisienne


4 stages sont à pourvoir avec les missions correspondantes : 

SUJET 1 : Performance des produits capillaires et inclusivité : influence du type et de l’origines des cheveux sur nos méthodes de mesure instrumentales 
En tant que leader mondial des produits cosmétiques, L’Oréal a pour mission de développer des produits toujours plus inclusifs permettant de répondre aux besoins de l’ensemble des types de cheveux et de peaux. Pour cela il est nécessaire de continuer à développer la connaissance de L’Oréal autour de ces sujets. Plus particulièrement il est maintenant essentiel que nos méthodes de mesures de la performance de nos produits capillaires prennent en compte la diversité mondiale de nos consommateurs. 

Dans ce contexte, l’objectif du stagiaire sera : 
- Aider à développer des méthodes instrumentales sur mèches de cheveux plus inclusives
- Comprendre l’influence de chaque type de cheveux en termes de couleurs, frisures, origines… sur les résultats obtenus
- Repartir de l’ensemble des connaissances L’Oréal en termes de typologie de cheveux
 -Faire évoluer nos méthodes de mesures instrumentales pour qu’elles puissent s’adapter à l’ensemble des types de cheveux. 
- Définir avec nos partenaires des rationnels d’extrapolation cohérent entre types de cheveux.   

SUJET 2 : Prédictivité Vitro-Vivo de la brillance par analyse vidéo 
- Développement de méthode instrumentale d’analyse de la brillance cross-catégories de produits. (Shampooings, Colorations…) 
- Suivi et gestion en coopération avec l’évaluation sensorielle.  
- Etudes de corrélation vitro-vivo
- Etudes de perception Senso/Conso
- Analyses sur plusieurs typologies de cheveux (Couleur, boucles)
- Développement d’une interface digitale 
 
SUJET 3 : Développement et validation de tests vitro en lien avec la performance vivo de produits de maquillage
Les produits de maquillage comme les Rouges à Lèvre ou les Fonds de Teint se présentent sous différentes galéniques sur le marché pour répondre quotidiennement aux attentes de nos consommatrices. Cependant, nos consommatrices sont de plus en plus exigeantes conduisant nos laboratoires de formulation à mettre plus rapidement sur le marché des produits de qualité à hautes performances cosmétiques. 

Pour répondre à ce challenge, l’évaluation de la performance vitro des produits de maquillage est un donc un enjeu majeur pour nos laboratoires pour positionner leurs différents prototypes/technologies mais surtout sélectionner en amont les meilleures formulations pour des évaluations vivo.

L’objectif de ce stage est de mettre à disposition des laboratoires un panel de tests instrumentales vitro permettant de positionner les produits en adéquation avec les évaluations vivo sensorielle/instrumentale.

SUJET 4 : Mise au point de méthodes alternatives pour le Metier Hygiene 
- Analyse des données existantes 
- Mise au point de methodes alternatives  vitro pour l'evaluation des traces jaunes /blanches sur textile et pour optimiser la methode alternative sur la washabilité
- Réalisation d' essais vivo  pour établir des classes de performance et renforcer le lien vitro/vivo

Formation et compétences requises
  • Master 1 ou 2 (stage conventionné uniquement)
  • Formation spécialisée en physique, mécanique ou agro-alimentaire

Qui êtes-vous ?

  • Vous parlez français et/ou anglais couramment
  • Vous êtes connu pour votre incroyable dynamisme et votre ténacité
  • Result-oriented: vous n’avez pas peur de relever les défis et résoudre les problèmes en imaginant des solutions créatives
  • Vous savez travailler de manière collaborative, tout en étant capable d’être autonome dans vos tâches
  • L’excellence scientifique est votre devise - vous accordez une grande attention aux détails et recherchez sans cesse de nouvelles façons d’innover !

Qu’avons-nous à vous apporter ?

  • Une gratification mensuelle attrayante, allant de 1250 € (Master1) à 1400 € (Master2)
  • Accès au restaurant d’entreprise, à une salle de sport et à la vente au personnel de L’Oréal pour essayer tous nos produits !
  • Accès illimité à une plate-forme de e-learning (plus de 4000 formations pour votre propre développement)
  • Intégration dans une incroyable communauté de plus de 120 stagiaires et 50 apprentis et participation à différents événements pour faire votre réseau
  • Accompagnement RH pour vous aider à développer vos compétences et à améliorer vos performances
  • Participation aux Innovation Games : un business game scientifique qui vous permettra d’inventer les produits de demain !

Vendredi's shared internships:

Il est 10h du matin, on est vendredi et Tom n'est pas là... C'est logique : Tom fait un stage partagé chez L'Oréal et consacre une journée par semaine à une association. Alors... à lundi !

Comme Tom, pour votre stage, choisissez une expérience qui vous ressemble ! Vous pouvez désormais rejoindre les équipes de Recherche & Innovation et vous impliquer dans le secteur associatif grâce au système Vendredi's shared internships !

Développez vos compétences plus rapidement grâce à vos responsabilités dans une grande et une petite structure pendant votre stage !

Le processus

1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)
2ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.
3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.

Et en bonus…

Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !

Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.

Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal

Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.

Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !

Last but not least, suivez-nous sur Instagram pour avoir un aperçu de la vie à L’Oréal R&I!
 @lorealresearchcareers

Et comment est-ce que c'est de travailler chez L'Oréal ? 


- N'hésitez pas à vous asseoir avec Karl, ingénieur en développement de produits pour L'Oréal Professionnel.

- Découvrez le parcours étonnant de Guive, et son rôle actuel en tant que responsable de notre incubateur technologique.

- Enfin, découvrez ce qui motive Gauthier, responsable des affaires réglementaires, à donner le meilleur de lui-même chaque jour au travail.