Le programme de nouveaux & nouvelles gradués.es de L'Oréal Canada est une occasion pour vous de lancer votre carrière au sein de l'entreprise Beauty Tech #1. Chez L'Oréal, nous évoluons rapidement et restons à la pointe de la technologie. La portée et l'ampleur de ce que nous nous efforçons de faire pour nos consommateurs nous poussent à expérimenter, à repousser les limites, à apprendre et à nous développer constamment. Nous nous engageons à donner à nos nouveaux gradués(es) l'espace nécessaire pour apprendre, se développer et devenir les futurs dirigeants du groupe.
Nous recherchons un (e) nouveau(elle) gradué(e) au sein de l'équipe numérique corporative de l'entreprise pour une mission dans le domaine de l'influence et des médias.
Ce à Quoi Ressemblera Votre Première Mission
Collaborer avec l'ensemble des équipes de l’engagement de la marque pour aider à la stratégie d'influence, d’advocacy et de médias.
Construire des rapports mensuels et analyser les campagnes d'influence de toutes les marques afin d’identifier les opportunités.
Suivre les résultats de la concurrence et identifier les meilleures pratiques (Owned, Earned, Amplified).
Soutenir les relations avec les marques pour les aider à bâtir leur plan d'influence, de d’advocacy, de médias et de médias sociaux.
Déploiement de projets SaaS liés à l'influence, aux médias et au "rating & reviews" au sein des marque en partenariat avec l’équipe Global à Paris
Sous la supervision du Manager Advocacy & Influence, mettre en œuvre des stratégies full funnel d'optimisation des données pour les initiatives d'influence et de médias.
Mesurer la performance des indicateurs clés de la marque pour les aider à la concrétiser en plans d'action, analyser et présenter la performance des campagnes de la marque.
Construire une relation étroite avec les créateurs canadien, les agences de talents et nos agences PR locales pour aider à développer notre stratégie.
Responsable de la mise en œuvre des communications aux équipes sur les influenceurs en vogue, les tendances dans les médias sociaux, les nouvelles fonctionnalités, etc.
Rapports
Créer des rapports mensuels sur la performance digitale des marques et des divisions sur les principaux piliers de la marque (Search, Social, Advocacy, Influence) avec des recommandations concrètes pour augmenter et optimiser leurs programmes d’influence et de médias.
Créer des rapports mensuels sur le "Rating & Reviews" pour mesurer l'efficacité des programmes des marques afin d’optimiser leur solution sur le site web des marques et fidéliser nos ambassadeurs.
Analyser les impacts quantitatifs concernant la part d'influence au Canada grâce à nos outils de gestion des influenceurs (campagnes d'influence, mailings, programmes d'échantillonnage, médias sociaux, presse).
Construire une grille d'évaluation des influenceurs sur la base de données internes
Suivre, analyser et synthétiser l'ensemble des données des campagnes et fournir des recommandations pour les marques sur leur programme d’Influence
Ce Qu'il Faut Avoir
Vous êtes diplômé(e) en marketing ou en communication avec 0 à 2 ans d'expérience.
Vous êtes bilingue (français-anglais) à l'oral et à l'écrit
Vous avez de solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
Maîtrise des applications Microsoft
Capacité à structurer, analyser et présenter des données et à prendre des décisions fondées sur des données.
Souci du détail et capacité à gérer la complexité dans un environnement en évolution rapide
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
Esprit d'équipe proactif et capacité à diriger des missions et à gérer des projets du début à la fin.
Esprit axé sur les données
Être à l’affut des dernières tendances médias sociaux et influenceurs.
Possibilités D'apprentissage
Véritable appropriation de projets pertinents pour l'entreprise
Collaboration étroite avec l'équipe pour acquérir une expérience pratique
Opportunités de formation renforcées
Vue à 360° des marques de L'Oréal
Opportunité de travailler dans un rôle transversal
Opportunité de travailler avec des agences, des plateformes SaaS et des grandes entreprises technologiques
L’Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous.