Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder David Beckham für House 99 weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

Wir suchen ab Juni 2024 befristet für 1 Jahr Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben 

• Vorbereitung und Durchführung von Make-up Schulungen für Top Doors,  
• Abhalten von Masterclasses 
• Motivation und Aktivierung von Sell-out-Treibern im Verkauf 
• Entwicklung und Durchführung von Top Door Events und Aktivierungen 
• Beherrschung und Schulung der Servicegesten und der technischen Standards 
• Repräsentation von Marken und Produkten 
• Erarbeitung des CRM am POS zum Aufbau der Kundentreue 
• Nachhaltung der wichtigsten KPI’s (Kundenzufriedenheit/ Mystery Shopping) 

 
Ihr Profil 

• Exzellente Make-up und Duftkompetenz und Wissen über das Métier 
• Digitale Affinität (Social Media) 
• Kommunikationsstark und sicheres Auftreten 
• Pädagogische Fertigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf Schulungsmethoden 
• Fähigkeit zur Auswertung von KPIs 
• Fähigkeit zur Vor- und Nachbeurteilung von Schulungsinitiativen 
• Ausgeprägte Servicehaltung und leidenschaftliche Animationsfertigkeiten 
• Herausragende Fähigkeit zu motivieren, zu inspirieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen 
• Wissen über Kundenprofile und Übertragung von Customer Centricity 
• Sicherer Umgang mit MS Office  

Unser Angebot

• Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.