在30天內,您最多可以申請三個職位。請注意 : 職位一經申請即無法撤回,請審慎選擇符合您期待的職位。您可以在"您的求職空間"查看您已申請的職位。

Hoofddorp
Others
Full - Time
11-Sep-2020

Junior Master Data Manager Benelux

Over L’Oréal

L'Oréal is één van de grootste FMCG bedrijven ter wereld en al meer dan 100 jaar wereldwijd marktleider in de beauty business. Met onze sterke merken en producten bieden we persoonlijke verzorging aan voor iedere consument; ons motto is dan ook “Beauty for all”.

We bewegen ons in dynamische markten, waarbinnen het succes afhankelijk is van de mate waarin je erin slaagt om met innovatieve producten in te spelen op de wensen van de consument. Om deze reden lanceren wij zelf ook maandelijks nieuwe, innovatieve producten binnen product categorieën als skincare, haircare, coloration, make-up en fragrances. Dit maakt onze business strategisch en impactvol.

Met ons brede portfolio aan merken voldoen we aan de verschillende consumentenbehoeften en we geloven dat we met ons diverse producten kunnen bijdragen aan zelfvertrouwen en zelfwaardering. Voorbeelden van onze merken zijn; L’Oréal Paris, Garnier, Kérastase, Lancôme, Biotherm, Giorgio Armani, Vichy en Maybelline NY.

L’Oréal Nederland

In ons hoofdkantoor in Hoofddorp werken we met ongeveer 470 mensen aan het behalen of uitbouwen van de nummer 1 positie voor onze merken in de Nederlandse markt. Onze overtuigende marketing campagnes, sterke strategische relaties met onze retail partners en een ijzersterke distributie stellen ons in staat om vrijwel elk huishouden in Nederland te bereiken.

Om onze toppositie in de markt te behouden hebben we ambitieuze mensen nodig, met sterke waarden en visie op hun vakgebied. Mensen die professioneel kritisch zijn op de status quo, kansen herkennen en risico’s durven te nemen. Wij zoeken toekomstige leiders die een stap harder willen lopen om het verschil te maken in uitdagende markten. Kortom, wij zoeken talent.

De rol

De Junior Master Data Manager BNL is binnen een internationale omgeving verantwoordelijk voor de kwalitieit en consistentie van alle materialen, leveranciers en klant master data van de 4 divisies van L’Oreal Nederland BV. De Junior Master Data Manager zorgt er voor dat alle regels vastgesteld door de data owners van de business worden gerespecteerd. Daarnaast is de Junior Master Data Manager een belangrijke link tussen ICT en de marketing, sales, controlling en supply afdelingen.

De verantwoordelijkheden

  • Betreffende producten, klanten en leverancies binnen onze SAP database:
    • Creëer en onderhoudt binnen de SLA de Master data
    • Analiseer de data consistentie
    • Reageer toepassend wanneer er urgente zaken opdoen, en stel oplossingen voor wanneer problemen opgelost moeten worden
    • Rapporteer over activiteit, kwalitet en SLA met de verschillende divisies
  • Ontwikkel samen met Marketing, Sales, Controlling en Supply workflows om efficiëntie op structurele structurele wijze te verbeteren (creatie en modificatie van Master Data)
  • Implementeer nieuwe applicaties of programma’s om efficiëntie en kwaliteit te verbeteren
  • Ontwikkel samen met IT en SAP ITBA nieuwe applicaties/programma’s om kwaliteit en efficiëntie te verbeteren
  • Coördineer internationale harmonisatie projecten

Jouw profiel

Onze ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

  • Recent afgeronde WO Master
  • Goede communicatieve vaardigheden (richting interne en externe klanten)
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel sprekend als schrijvend
  • Affiniteit met IT en Supply
  • Competenties: nauwkeurig, analytisch, teamplayer, georganiseerd, zelfstandig (prioriteiten bepalen) en klantgericht

De volgende ervaringen, kennis en skills zijn een pré:

  • Ervaring in een gelijkbare omgeving
  • Gevorderde kennis van SAP, Excel
  • Ervaring met databases/data
  • Kennis van SharePoint
  • Ervaring met project management

Wat bieden wij?

Als je bij L’Oréal start, krijg je vanaf de eerste dag een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Om je te ontwikkelen, bieden wij een introductie programma en een individueel trainingsprogramma aan. Trainingen kunnen zowel lokaal zijn als op het wereldwijde hoofdkantoor in Parijs. Een verrijkende ervaring waar je internationale peers zult ontmoeten.

En verder vind je bij ons:

·       Een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s;

·       Een gezond carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;

·       Een competitief salaris wat bij goede prestaties op jaarlijkse basis wordt bijgesteld;

·       Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling;

·       Korting op L’Oréal producten en bij strategische partners, zoals o.a. kappersketen Rob Peetoom;

·       Leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten.

Tot slot is een grote meerwaarde van werken binnen L’Oréal dat je met zoveel verschillende mensen en functies gaat samenwerken. Dit biedt jou de kans om jouw kennis over verschillende stakeholders te verbreden. Je zal samenwerken met collega’s uit verschillende vakgebieden.

Solliciteren:

Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je aan de genoemde voorwaarden?

Solliciteer dan snel!

Diversiteit in recruitment

Bij L’Oréal maken wij geen onderscheid in geslacht, etniciteit of leeftijd:

“A diversified workforce in every function and on all levels strengthens our creativity and our understanding of consumers and it enables us to develop and market products that are relevant“.

(Jean-Paul Agon, CEO van L’Oréal)