學徒制
Compiègne, Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Research & Innovation
全職
22-May-2024

Alternance 12 mois | Démarrage septembre 2024 |Usine de Lassigny | Bac +2 ou Bac +3 


 

Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.


L’Oréal Recherche et Innovation (R&I) n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

 

  1. Fonctionnement de la Recherche 
    1. Laboratoires de domaine d’application qui transforment les découvertes scientifiques, les inventions technologiques et les nouvelles aspirations des consommateurs en socles d’innovation produits 
    2. Laboratoires de développement qui délivrent (en étroite collaboration avec les opérations) des produits adaptés à chaque univers de marque

 

L’entité Métiers et Innovation Produits recherche un/e technicien.ne de développement formulation en alternance au sein du département Make up et plus précisément sur le laboratoire des fards à paupière. 

 

Cette offre d’alternance est à pourvoir sur l'usine de Lassigny à partir de Septembre 2024 pour une durée de 12 mois et sera axée sur l'étude du comportement des fards à paupières dans un procédé de compactage traditionnel. 

 

Votre alternance s’orientera principalement autour des missions suivantes :  

  • Fabriquer et caractériser des formules répondant aux besoins des projets 
  • Suivre la qualité des formules (stabilité et sécurité notamment) et les optimiser
  • Proposer, concevoir et mettre au point de nouveaux produits, de qualité, performants, industrialisables
  • Mettre en forme la synthèse des essais et des résultats 
  • Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets au responsable
  • Mettre au point des prototypes répondant aux exigences qualité, performance et L4TF (L’Oréal for the Future) du groupe.


Vos atouts pour réussir : 

  • Vous préparez une licence, un BTS, ou un DUT en chimie, cosmétologie ou formulation, sensorialité 
  • Vous avez idéalement déjà une expérience en laboratoire de cosmétiques
  • Vous savez faire preuve de propositions sur les matières premières utilisées 
  • Vous disposez d’un intérêt pour les sujets d'innovation et de cosmétique
  • Vous savez communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral

 

Vous êtes : 

  • Rigoureux(se), dynamique et disposez d’une bonne capacité d’adaptation
  • Motivé(e) par le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre relationnel
  • Vous avez une bonne capacité d’organisation et d’autonomie
  • Vous savez être force de proposition et respecter des timings précis 

 

Si vous vous identifiez sur cette alternance, postulez en attachant votre CV en PDF.

 

 

Ce qui vous attend pour la suite du processus de recrutement : 

 

1. Cliquez sur "Postuler maintenant", remplissez vos coordonnées et téléchargez votre CV (la lettre de motivation n'est pas nécessaire !) : 

 

2. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d'un entretien. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître. 

 

Dernière étape si l'entretien exploratoire est positif : vous aurez l'occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. 


Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF


Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager. 

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière : https://careers.loreal.com/en_US/content/ResearchInnovations?3_4_3=128 

Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement : https://bit.ly/RIrecruitment