¿Te apasiona la industria de la belleza y tienes un don para inspirar a otros? ¿Eres un líder estratégico con experiencia comprobada en educación profesional y un profundo conocimiento de marcas como L'Oréal Professionnel, Kérastase y Redken? ¡Esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!

En L'Oréal, estamos buscando un/a Education Transformation Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo en Centroamérica y Región Andina (CERAN) como miembro del comité de dirección de la División. En este puesto, serás responsable de liderar y transformar la educación para nuestras marcas en toda la región.

Responsabilidades Claves:

• Liderazgo Inspirador: Liderar, inspirar y desarrollar al equipo de educación de Centroamérica y Región Andina, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
• Estrategia Educativa Omnicanal: Diseñar e implementar una estrategia educativa omnicanal innovadora y efectiva, abarcando todos los puntos de contacto relevantes para los diferentes canales. Esto implica los centros técnicos que tenemos, la educación en salones, la formación en los canales selectivos y la digitalización de la educación en nuestras  plataformas.
• Alineación Estratégica: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Marketing, Comercial y O+O para garantizar la coherencia de la estrategia de marca en el pilar de educación, maximizar el impacto en el negocio y desarrollar planes de monetización. Así mismo, este rol buscará elevar el relacionamiento con nuestros estilistas y dueños de salón.
• Gestión y análisis de indicadores claves del negocio: para analizar datos, identificar tendencias y tomar decisiones.

Requisitos del Candidato Ideal:

• Experiencia: Jefe o Gerente de Marketing/Comercial/Educación o similar, idealmente en belleza profesional.
• Idiomas: Inglés Avanzado.
• Enfoque: Mentalidad centrada en el cliente y pasión por la educación.
• Estrategia: Pensamiento estratégico y capacidad para traducir objetivos en acciones.
• Digital: Dominio de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje online.
• Adaptabilidad: Experiencia adaptando materiales educativos a mercados locales.
• Pasión: Entusiasmo por la educación y el desarrollo de estilistas.

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a formar a la próxima generación de estilistas estrella!

Nos comprometemos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa.

El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por su identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

*Esta vacante es apta para personas con discapacidad