Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen. 

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. 

Wir suchen für den Standort Mönchengladbach Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.  
 

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation, Überwachung und Optimierung betrieblicher Prozesse in allen EHS-Bereichen in Hinblick auf die geltenden Gesetze und L’Oréal internen Vorgaben
• Weiterentwicklung der EHS-Managementsysteme und Aufrechterhaltung der Zertifizierungen des Unternehmens unter Einbezug der EHS-Standards der L’Oréal Gruppe
• Planung und Durchführung von internen Audits sowie Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Nachverfolgung
• Organisation und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen
• Unterstützung von Programmen zur weiteren Stärkung der EHS Kultur sowie Durchführung von Projekten in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsvorsorge und Umweltschutz
• Konzeptionierung, Optimierung und Realisierung von Schulungen, Begehungen sowie Wirksamkeits- und Maßnahmenkontrollen
• Beratung von Fach- und Führungskräften in den Themen Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz
• Organisation und Überwachung des internen Nachhaltigkeitsprogrammes „L’Oréal for the Future"
• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und Genehmigungen sowie sicherheitstechnische Überprüfung der Arbeitsmittel
• Ansprechpartner für Behörden sowie externe Dienstleister
• Kontrolle und Unterstützung der am Standort eingesetzten Fremdfirmen
• Budgetverantwortung für den Fachbereich EHS

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (oder vergleichbarer Studiengang) und erste Berufserfahrungen im Bereich EHS
  Sie haben idealerweise die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §7 ASiG bereits abgeschlossen
• Sie verfügen idealerweise über die Zusatzqualifikation des internen Auditors, Abfallbeauftragter oder Gewässerschutzbeauftragter
• Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Sie überzeugen durch Organisations- und Kommunikationsstärke
• sie meistern komplexe Sachverhalte souverän
• Sie kooperieren effektiv mit verschiedenen Abteilungen
• Sie bringen eine "Walk the Talk"-Mentalität mit: Pragmatisches Handeln und Umsetzung von Worten in Taten
• Sie reagieren flexibel und schnell auf Veränderungen
• Sie bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung mit
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und hast eine hohe Affinität für IT-Systeme und Prozesse, Kenntnisse in Quentic sind von Vorteil
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven 

Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.