Rejoignez notre équipe Supply Chain Hub North en tant que Supply planner

L'équipe Supply Chain de L'Oréal Hub North (Allemagne, Autriche, Benelux, Pays-Bas, Suisse et Pays Nordics) recherche un candidat. 

Notre mission est de soutenir les marques et les marchés et soutenir la croissance.

Notre objectif : Assurer le bon déroulement du processus de planification et d’approvisionnement afin de garantir la mise à disposition des produits en visant le meilleur service au client, à un coût optimal et en améliorant la qualité des stocks, ceci dans un environnement international puisque nos interlocuteurs principaux sont localisés dans les pays du HUB. En parallèle de l’opérationnel, des sujets / responsabilités ou projets sont attribués à chaque collaborateur.

L’équipe est basée à Clichy à la proximité de Paris sur un campus L’Oréal de 2500 personnes, au bas de la ligne de métro 14. L’équipe est composée de 6 personnes d’origine diverses (actuellement 1 italien,1 espagnol et des Français mais on adore s’ouvrir à d’autres cultures), ce qui ravi nos petits déjeuner d’équipe ou nos apéros 😊, anime nos conversations avec des fans de foot, de rugby ou de tennis, donc tout le monde y trouve son compte !). 

Chacun est responsable d’un portefeuille de marque (ex : Armani, Lancôme, Valentino, Prada, YSL ; Kiehl’s etc..) et de sujets/projets : Animation et suivi des E&O dans le cadre du programme groupe NO Waste et Développement des clearances plan, Catalogue Review Animation dans le cadre du programme groupe NEXT ; Management des testeurs demain dans nos POS :comment améliorer notre service sur les testers, Optimisation de la qualité de nos appels et diminution des picking détail en collaboration avec notre centrale d’expédition ; suivi du Réglementaire ; intégration d’une nouvelle marque coté Supply & exécution ; gestion de la campagne Coffrets de Noël, sujets d’amélioration de la  collaboration avec nos paysetc..  Chaque collaborateur est référent d’un pays et de process, de construire des power BI pour mieux optimiser le suivi de nos lancements, stocks et nos communications. Chaque journée est différente et hyper stimulante 😊

Plusieurs visites de pays ou de notre centrale de distribution sont organisés chaque année dans le but de mieux se connaitre, pour mieux travailler ensemble.

EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À : 

• Un environnement international : l’ensemble de nos interlocuteurs quotidiens sont basés dans les pays du Hub Nord.
• Digitalisation de nos outils pour faciliter nos analyses : Kpis / analyses via Power BI- Power query
• Projets stratégiques pour la division Luxe et le groupe avec visibilité auprès de la hiérarchie
• La réussite du business est bien sur notre target.à tous !

VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE EQUIPE : 

• Analyser le Supply plan de l’entité à partir des prévisions de ventes validées, du plan de sous-traitance et des paramètres de stock et d’approvisionnement.          
   Vérifier la faisabilité logistique en analysant l’équation de stock et échanger avec la S&OP sur les problèmes à long terme (capacité, adéquation offre et demande, contraintes industrielles).                       
   Déterminer les paramètres de stocks et d’approvisionnement en fonction des objectifs de taux de service, de coûts et de stock global visé et appliquer notre « stock policy ».        

• Gérer le processus de réapprovisionnement en évaluant les risques de ruptures de stock, en communiquant les priorités à la S&OP et alertant nos pays sur les risques.       
   Gérer les niveaux de stock, conformément aux objectifs du pays et analyser les obsolètes et les rotations lentes. Définir et mettre en place des plans d’action avec nos pays.           
   Réduire les ruptures de stock en analysant les causes, en déterminant des plans d’actions et en challengeant les fournisseurs sur les dates de mise à disposition des produits en rupture.     
   Définir et suivre les indicateurs de performance (ruptures, niveau de service, stock, Excess &Obsolet) 

• Construire le stock budgété en fonction des paramètres de stock et d’approvisionnement
   Piloter et arbitrer le portefeuille de commandes dans le but de maximiser le service au client et minimiser les impacts (ruptures, allocations, perte de chiffre d’affaire, rootcauses)            
   Pour le pilotage de la promotion : coordonner l’activité promotionnelle en interaction avec les différents métiers partenaires (équipe copacking, service client, distribution physique)  
   Participer à l’amélioration des pratiques./ process et outils en continu 
• Pour l’expert métier (« Local Business Owner ») : Contribuer à l’amélioration des process et des systèmes d’informations liés à son activité et être le référent métier de son pays. Animer et former la communauté Supply Chain aux bonnes pratiques et aux outils liés à son domaine d ’expertise. 

FG : Finish good 

PLV : publicité sur le Lieu de Vente

LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR : 

HARD SKILLS 

BAC +5 : Formation ingénieur / Master en Supply Chain
 Expérience : Minimum 1 an d’expérience en Supply Chain filiale / Usine
 Langue : Français, Anglais
 Outils :  SAP module MM/WM, Excel, Power BI – Power query, Power Point

SOFT SKILLS : 

Bonnes capacités d’analyse

Un bon sens relationnel, de la logique, de la polyvalence et de la réactivité.

Bonne communication orale & écrite

Autonomie, esprit critique, curiosité, rigueur, esprit analytique
 Orienté(e) service, excellence opérationnelle & agilité

Compréhension des besoins clients et sensibilité au secteur des cosmétiques,

Compréhension des enjeux d’une centrale de distribution (capacity planning, couts, call off impact)

Anglais opérationnel