Genève, Geneva
Operations
Full - Time
01-Jun-2021

Date d'entrée en fonction: août/septembre 2021

Durée du contrat : 18 mois 

Lieu: L'Oréal Suisse – Genève 

                                              

CE QUE NOUS OFFRONS

Les acheteurs jouent un rôle-clé dans la performance économique de L’Oréal. Leur mission est inséparable des grands enjeux du groupe : les équipes Achats contribuent à la croissance du groupe, notamment en faisant découvrir aux autres entités de l’entreprise les solutions innovantes développées par leur réseau de fournisseurs, en maîtrisant les risques opérationnels, les dépenses et les coûts. 

Dans le but de la mise en place d’un nouvel outil d’Achats, nous recherchons Data Content Specialist.

DESCRIPTIF DES TÂCHES 

Gestion du contenu :

·        Gérer et publier le contenu Sourcing (guidelines, benchmark, Pricing)

Gestion du catalogue :

  • Mettre en place, maintenir les E-.catalogues dans Mymarket
  • Gérer et assurer le suivi de l’intégration des e-catalogue des fournisseurs sur cet outil.
  • Enrôler les intervenants dans la création du e-catalogue : Soutenir les fournisseurs et l’équipe Achats dans la mise en place et la relation avec l’outil Mymarket de Ariba.
  • Fournir un support fonctionnel auprès de 150 fournisseurs potentiels à la mise en place d’un  e-catalogue dans Ariba.

Gestion de données :

  • Développer et maintenir les paramètres des produits, des PSL, des grilles de prix en les standardisant en accord avec la stratégie du domaine concerné.
  • les différents services internes (commerce, marketing, finance, supply chain, autres pays) et externes (centres de distribution, sociétés de production et autres prestataires extérieurs). 

Supplier Management :

  • Création des reportings ad-hoc permettant la maintenance de la base avec pour but d’analyser,d’activer, d’actualiser les informations et les e-catalogue présents dans Mymarket

Collaboration avec la finance :

·        Etroite collaboration avec le département financier des divisons dans le but de mettre en place les nouveaux process d’agir comme interface entre achats et finance

 

VOTRE PROFIL 

·        Vous disposez d’une formation universitaire ou d’une Haute école spécialisée, achevée ou en cours, avec spécialisation en achats, ingénierie ou management ; 

·        Vous avez déjà eu l’occasion de vous familiariser avec le monde du travail et participez à des activités extra-universitaires enrichissantes ; 

·        Vous êtes doté(e) d’une personnalité flexible et communicative. L’esprit d’entrepreneur et le challenge sont des moteurs pour vous.

·        Vous aimez le travail d’équipe et faites preuve d’organisation et avez déjà eu l’occasion de démontrer votre esprit critique et logique ainsi que des capacités d’analyse et de synthèse ; 

·        Vous êtes de langue maternelle (suisse)-allemande ou française et vous avez un bon niveau dans l’autre langue (minimum C1). Vous avez également de bonnes connaissances en anglais

·        Vous disposez d’un esprit d’analyse et d’exploitation des chiffres

·        Vous disposez d’une forte sensibilité à l’environnement informatique SAP et MS Office, surtout Excel. 


En tant que leader du marché de l’industrie cosmétique, L‘Oréal est présent dans150 pays et sur 5 continents. Sa mission est d’offrir à toutes les femmes et tous les hommes de la planète le meilleur de l’innovation cosmétique en termes de qualité, d’efficacité et de sécurité, tout en répondant à l’infini diversité des besoins et des envies de beauté à travers le monde. 

En Suisse, nos bureaux sont situés à Genève avec 400 employés travaillant dans le marketing, le digital, la vente, la finance et la logistique. Quand vous travaillez chez L’Oréal, vous êtes amené à collaborer avec divers partenaires et communautés et à grandir à travers des challenges passionnants. Cet environnement stimulant vous permet de constamment améliorer vos compétences et de participer aux changements de l’industrie cosmétique.