Saint-Laurent
Human Resources
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07-Oct-2021

Ton défi

Tu seras responsable et portera assistance a l'ensemble des activités quotidiennes en ressources humaines à la Vente Beauté L’Oreal Canada.   Ton support est primordial lors des quatre grands événements annuels d’une durée de plusieurs semaines.  La coordonnatrice en ressources humaines effectuera un support administratif, une gestion du personnel (recrutement, gestion des horaires, paie, remplacement des absents etc.) dans le respect du budget demandé.

Tes tâches et responsabilités, de façon plus détaillée, consistent à :

-Préparer tous les ressources et outils nécessaires propres à chaque Vente Beauté;
-Gérer les embauches et les fins d’emploi selon les normes de l’entreprise;

-Calculer les heures de tous les employés pour le traitement de la paie;
-Gérer les relations avec les agences (demande de personnel, suivi de la qualité des services et des employés mis à disposition etc.);

-Participer au suivi de la performance des employés;
-Être à l’écoute des employés et leur apporter une réponse adéquate dans les meilleurs délais;

-Faire les suivis nécessaires en ce qui concerne les budgets pour les multiples activités et métiers à la Vente Beauté;
-Effectuer des tâches administratives (classement, rapport d’analyse détaillé sur Excel, gestion de l’outil de paie, etc.);

-Participer à tous meetings jugés nécessaires.

Ton profil

-Avoir un diplôme en ressources humaines;
-Avoir une expérience en coordination et supervision d'équipe sur le plancher;
-Avoir une expérience dans le commerce de détail (atout majeur);
-Avoir une bonne maitrise de Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint);

-Être disponible de semaine et fin de semaine, jour et soir;

Tes forces

-Être organisé, responsable, professionnel et avoir une bonne capacité d’adaptation;

-Avoir de bonnes aptitudes à la communication et savoir travailler en équipe;

-Être bilingue (Français/Anglais);