¿Te apasiona la manufactura y el mundo de la belleza? ¿Quieres ser parte de una de las multinacionales más importantes del mundo? 💄💫

¡Esta es la oportunidad que estabas esperando! 🌟

En L'Oréal la multinacional #1 de belleza creemos que a través de la belleza transformamos las vidas de nuestros clientes! En nuestra planta de producción trabajarás con las marcas lideres en maquillaje.?

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Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a siguiente Coordinador/a de Control Gestión en nuestra Planta de Colombia. Si eres profesional en ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines y tienes experiencia en control presupuestal, identificación de riesgos y oportunidades que permitan optimizar el resultado financiero de la operación. ¡Postúlate! 🎯

Tus principales funciones serán…

• Realizar el control presupuestal de la planta
• Identificar riesgos y oportunidades que permitan optimizar el resultado financiero de la operación
• Soportar el proceso de reporting
  
  

Cumples los requisitos…

• Profesional en ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines
• Experiencia de al menos 2 años en roles de control gestión o similares
• Conocimiento en control presupuesta & Análisis financiero 
• Inglés Intermedio - Avanzado
• Manejo de SAP
• Excel Avanzado
• Power BI Intermedio

Te consideras…

• Eres creativo y sueñas en grande! Sabes que lo único que se requiere para ver tus ideas materializadas es dedicación y trabajo en equipo.
• ¡Las cosas no siempre salen como queremos! Pero no te detienes y aceptas los desafíos con pasión y siempre una sonrisa
• Eres analítico, sacas conclusiones de los datos y propones acciones a partir de estas.
• Eres un líder nato! Tienes el carisma y la personalidad para inspirar a los demás a conseguir las metas y trabajar juntos para llegar a un objetivo.
• Eres estratégico, sabes que te debes anticipar a las necesidades del negocio y encontrar soluciones rápidas y efectivas que te lleven a tus objetivos. 
• Controlar los riesgos y realizar una gestión responsable
  
  

Nos comprometemos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a defender la contratación y promoción de cada candidato de forma ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo debido a la identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley del individuo.