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定期合約僱員
Pernambuco
Recife
Sales
全職
12-十一月-2024

Já se imaginou fazendo parte da maior empresa de beleza do mundo? 

 Como empresa, nossa missão é atrair e contratar os melhores e mais diversos perfis para contribuir com a grande ambição de nos tornarmos a #1 BeautyTech e criar a beleza que move o mundo. Os membros da nossa equipe e os fornecedores devem refletir a diversidade do mundo e serem empoderados a compartilhar uma variedade de pontos de vista, perspectivas e conhecimento para respondermos às necessidades de nossos consumidores e aos seus variados ideais de beleza. 

 Um local de trabalho diverso e inclusivo leva a soluções mais inovadoras que são essenciais para nosso sucesso contínuo como negócio e como cidadão responsável. 

 Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos.


Missão:
Na L'Oréal Beleza Dermatológica temos como missão trazer a beleza através da saúde, com marcas consolidadas e desenvolvidas em parceria com a comunidade dermatológica. Em um mercado extremamente dinâmico, a L'Oréal Cosmética Ativa lidera o crescimento do mercado com um forte pipeline de inovação, presente nas farmácias de todo Brasil. 

 Principais Atividades:
  • Planejar o seu roteiro de visitas diário (PDVs e farmácias).
  • Análises do seu território/ painel para encontrar oportunidades e gerar planos de ação.
  • Enviar relatórios dentro dos prazos solicitados pela empresa visitação /Conexões /Despesas.
  • Gerenciar e garantir o bom uso dos materiais de campanha, amostras e verbas de empowerment com responsabilidade e ética atendendo aos objetivos do negócio.
  • Buscar oportunidades de melhorias constantes de nossas marcas dentro do ponto de venda. Além de garantir visibilidade, executar campanhas e estratégias comerciais para ganho de market share.

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui). 
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