REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE QUALITE, PERFORMANCE, ENVIRONNEMENT, HYGIENE ET SECURITE !

Stage Ingénieur à partir de janvier 2025

Vennecy (Loiret, 45)

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. 

En rejoignant les équipes Supply Chain, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourcing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. 

La Centrale de Vennecy, près d’Orléans, est la nouvelle centrale de distribution du Groupe L’Oréal en France. Elle regroupe la Division des Produits de Luxe (marques Lancôme, Yves Saint Laurent, Armani, Biotherm…) et le maquillage de la Division des Produits Grand Public (marques L’Oréal Paris, Essie, La Provençale Bio…). 

Cette centrale en activité depuis octobre 2022 est écoconçue : elle répond aux normes les plus avancées en termes d’environnement. Moderne, elle intègre des outils améliorant l’efficacité de notre distribution physique et permet une meilleure ergonomie au quotidien. La Centrale de Vennecy offre ainsi à nos collaborateurs des conditions de travail agréables, à proximité de la forêt domaniale d’Orléans. 

VOTRE ROLE au sein du service Qualité, Performance, Environnement, Hygiène et Sécurité (QPEHS) de la centrale :

Rattaché (e) au responsable de la sureté - sécurité ou au responsable qualité - environnement au sein du même service QPEHS

Sureté-sécurité :

• Participer à la mise en place de la norme ISO 45001
• Suivi de différents KPI en lien avec la sécurité
• Suivis et animations des formations sécurité  
• Animation quotidienne de la sécurité : flash info, arbres des causes, évènements, discussions sécurité…

Qualité - environnement :

• Participer à la mise en place des normes ISO 9001 et 14001
• Suivi de différents KPI en lien avec la qualité et l’environnement
• Suivi et animations de formations en lien avec la qualité
• Formaliser nos processus qualité en soutien aux équipes distribution physiques
• Animer des évènements autour de la qualité et de l’environnement pour sensibiliser nos collaborateurs en lien avec le programme l’Oréal pour le Futur.

Ce que nous vous offrons : 

• 6 mois au sein d’équipes passionnées. 
• Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. 
• Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. 
• Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure. 
• Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.   
• Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences. 
• Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. 

Vous êtes : 

• En Master 
• En capacité de fournir un contrat de stage via votre organisme de formation

Ce dont vous avez besoin pour postuler :  

• Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 
• Humain.e et à l'écoute. Vous savez communiquer dans la bienveillance
• Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. 
• Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution. 
• Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.  

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d’un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner. 

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. 

---  

Les Questions Fréquentes 

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ? 

Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché. 

Vous souhaitez plonger dans l’univers du Groupe L’Oréal et des Opérations ? 

Vous pouvez commencer par découvrir le Groupe sur notre Site  et  Rapport Annuel. 
 Zoomez sur les métiers des Opérations  et regardez nos témoignages sur YouTube. 

Découvrez notre engagement social et environnemental, et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà : L’Oréal for the Future 

Rencontrez Quentin, Ingénieur Supply Chain chez L’Oréal  :  BY THE WAY 

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.