Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
L’Oréal Recherche & Innovation n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 000 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.
Rejoignez l'aventure L'Oréal et devenez un Internpreneur !
Nous avons 3 offres à pourvoir en Biologie / Biotechnologies
MISSION 1 : Intégration d’approches transcriptomiques dans le développement de méthodes alternatives pour soutenir la stratégie d’évaluation de la sécurité des ingrédients cosmétiques - 2 ans
Le sujet proposé s’adresse à un cycle double M1 et M2 dont les missions seront :
- Implication forte dans la stratégie de transformation digitale du groupe et du département Human and Environmental Predictive Technologies (HEPT) pour le développement de méthodes alternatives innovantes basées sur les données omiques
- Exploitation des données transcriptomique
-> Préanalyse selon avec les besoins identifiés (études de cas pour la Toxicité Systémique)
-> Contrôle qualité de l’enregistrement et de l’accessibilité de nos données transcriptomiques
-> Garantir la qualité et la robustesse de nos études transcriptomiques
- Co-développement d’outils bioinformatiques
-> Utilisation et optimisation des meilleurs outils pour répondre à nos besoins.
-> Participation à leur déploiement à l’ensemble des thématiques du département (Tolérance Locale, Environnement & Biodiversité)
- Communication interne : présentations des développement et coopération avec les autres équipes impliquées dans la transformation digitale
Lieu : Aulnay Sous Bois, 93600
MISSION 2 : Monitoring de culture de peau reconstruite via l'intégration de biosensors - 2 ans
- Identifier des biosensors répondant aux critères demandés : compatibilité avec la culture in vitro 2D et 3D
- Adaptation des protocoles de culture et de la quincaillerie associée
- Caractérisation des cultures 2D et 3D pour vérifier leur intégrité
- Validation de la pertinence des résultats obtenus
Lieu : Aulnay Sous Bois, 93600
Vous êtes eligible si:
- Vous préparez un Master
- Vous recherchez un contrat de 2 ans
- Votre contrat démarre entre Septembre et Décembre
- Votre école délivre un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Votre profil:
- Parcours Master en école d'ingénieur spécialité biologie, bioinformatique et biotechnologies
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bon niveau d'anglais (B2 minimum), le francais est un plus
- Vous avez un excellent esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie
- Vous êtes orienté résultat et n'avez pas peur de prendre des initiatives
- La science et l'innovation sont source de motivation
Avantages et gratification
- Une rémunération calculée en fonction de votre niveau d'étude
- Accès au restaurant d'entreprise ;
- Accès illimité à notre plateforme de formation en ligne avec plus de 4000 contenus ;
- Intégration à la communauté des 200 stagiaires et apprentis de la Recherche & Innovation ;
- Suivi RH personnalisé pour vous accompagner dans votre développement ;
- Participation aux Innovation Games, en mode projet avec les autres stagiaires et apprentis, créez la beauté qui fait avancer le monde.
Au microscope…
La transparence de notre processus de recrutement est notre priorité
Voici les étapes:
1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)
2ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.
3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.
Et en bonus…
Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !
Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.
Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal
Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.
Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !