Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
L’Oréal Recherche & Innovation n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 000 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.
Rejoignez l'aventure L'Oréal et devenez un Internpreneur !
Nous avons plusieurs offres d'apprentissage à pourvoir en Communication scientifique
MISSION 1 : Attaché de communication scientifique - Alternance 2 ans
1- Participer à la mise en place de la stratégie de communication scientifique auprès des experts (congres scientifiques)
2- animation des communautés de chercheurs impliqués
3- organisation de la présence de L'Oréal à ces événements (posters, stand, présentations orales) 4- suivi des retombées (presse et autres) et valorisation plus grand public (communication interne et réseaux sociaux)
MISSION 2 : Scientific Communication Assistant - 1 an / 2 ans
- Roll-out of scientific communication strategy on transparency
- Creation of proactive scientific communication tools such as booklet, ppt, informational document;
- Creation of reactive communication tools such as statement, Q&A;
- Coordination with internal and external stakeholders for project management
MISSION 3 : Chargé de communication pour la zone pays émergents - Alternance 1 an / 2 ans
En lien avec le comité de direction de la zone des Marchés Emergents, le comité de direction L’Oréal pour le futur et les équipes de communication Recherche et Innovation, vous serez en charge de :
• La création d’une communauté/identité Marchés Emergents encore plus forte (ie : kit d’onboarding)
• Préparer des sessions de formation pour les équipes internationales de la zone sur les enjeux L’Oréal pour le futur
• Créer et animer une communauté d’échange sur les sujets L’Oréal pour le futur pour l’ensemble de la zone
• Construire et déployer le plan de communication interne pour la zone des Marchés Emergents (analyse de la connaissance actuelle et des points d’amélioration, identification des priorités et des formats ou supports les plus adaptés, préparation des contenus sous forme de présentations, emails, vidéos ou autre)
• Construire et déployer le plan de communication externe (préparation de contenu Linkedin, de présentations pour des conférences, d’interview ou communiqués…)
• L’employee engagement via une communication claire sur nos actions Innovation, sustainability, digitalisation, social engagement
MISSION 4 : Chargé(e) de communication pour l'équipe centrale Science du consommateur - 1 an
Notre équipe centrale Consumer Science accompagne les équipes Evaluation Consommateurs de tous nos hubs sur le déploiement de nouvelles méthodes d'évaluation afin de capter l'expérience beauté dans sa globalité, auprès de tous les consommateurs, en temps réel et dans leur environnement.
Pour cela, notre équipe travaille sur un plan de communication clair et l’animation de networks internationaux.
Les missions de notre alternant seront :
- Générer de la connaissance transversale consommateur, plus particulièrement sur nos enjeux Green & Sustainability via la collecte d'informations de nos différents partenaires exterieurs et nos networks internationaux.
- Travailler sur la "Data visualisation" de notre book Consumer science, de nos programmes et de nos rapports dans une démarche de simplification et d'harmonisation pour gagner en impact auprès de nos partenaires.
- Réaliser des communications engageant nos différents interlocuteurs au changement et à l’adoption de nouvelles pratiques : "one voice consumer science".
- Gérer et co-animer avec chaque expert de l'équipe, le plan d’onboarding sur les programmes globaux et les nouvelles méthodes de tests consommateurs au sein des équipes Consumer Science internationales via des webinars et sessions de formations dans chaque hubs.
MISSION 5 : Développer le plan de communication et RSE du Campus - 2 ans
Accompagner l'équipe Communication dans le développement de support et action communication/ RSE
Vous êtes eligible si:
- Vous préparez un Master 1 or Master 2 (bac+4/5)
- Vous recherchez un contrat de 1 ou 2 ans
- Votre contrat démarre entre Septembre et Décembre
- Votre école délivre un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Votre profil:
- Parcours Master en école d'ingénieur et/ou école de commerce
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bon niveau d'anglais (B2 minimum), le francais est un plus
- Vous avez un excellent esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie
- Vous êtes orienté résultat et n'avez pas peur de prendre des initiatives
- La science et l'innovation sont source de motivation
Avantages et gratification
- Une rémunération calculée en fonction de votre niveau d'étude
- Accès au restaurant d'entreprise ;
- Accès illimité à notre plateforme de formation en ligne avec plus de 4000 contenus ;
- Intégration à la communauté des 200 stagiaires et apprentis de la Recherche & Innovation ;
- Suivi RH personnalisé pour vous accompagner dans votre développement ;
- Participation aux Innovation Games, en mode projet avec les autres stagiaires et apprentis, créez la beauté qui fait avancer le monde.
Au microscope…
La transparence de notre processus de recrutement est notre priorité
Voici les étapes:
1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)
2ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.
3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.
Et en bonus…
Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !
Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.
Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal
Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.
Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !