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Clichy
Operations
Part - Time
05-Feb-2020

[ALTERNANCES]

 

Rejoignez nos équipes Packaging !

 

*** Début entre Juillet et Septembre 2020 pour 12 mois ***

 


Il est 10h30, Thomas termine une réunion avec les ingénieurs Développement qui souhaite lancer un shampoing ecofriendly avec un packaging rechargeable. Ni une, ni deux, son manager lui demande de réfléchir au cahier des charges de ce Packaging en se renseignant sur les enjeux techniques, les matériaux possibles et les fournisseurs qui peuvent répondre à un tel brief du Marketing. Le projet est lancé, Thomas prend son téléphone et contacte nos fournisseurs !

 

Comme Thomas, vous êtes étudiant ingénieur passionné par la technique et les problématiques de conception ? Vous souhaitez être au cœur du lancement de produit et voir rapidement vos résultats sur le marché ? Nos missions en alternance pour le Packaging sont faites pour vous !

 

 En collaboration avec les équipes du Développement, des Achats, des fournisseurs et des usines, l’objectif de nos équipes Packaging est de maîtriser la création des emballages innovants, fonctionnels, attractifs et respectueux de l’environnement afin de satisfaire les attentes de nos consommateurs. 

 

Dans des délais de plus en plus courts, rigueur et pragmatisme sont nécessaires pour affronter les challenges de conception en s’appuyant sur toutes les technologies numériques disponibles telles que la CAO, le prototypage rapide (3D printing) ou la simulation numérique

 

Pour plus d'informations, découvrez cette interview du Directeur Packaging Expertise L'Oréal.

 

Mais plus concrètement, une alternance en Packaging chez l’Oréal, comment ça se passe ? Camille vous partage son expérience !

 

 

Plusieurs offres d’alternance sont à pourvoir dans le domaine du Packaging dans les différents départements Opérationnels ou dans les équipes expertise ou compatibilité.

 

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez par exemple :

 

  • Prendre en charge des projets opérationnels : lancements de produits (multi matériaux) en lien avec les différents acteurs du lancement : Marketing / développement / achats / fournisseurs / usines

  • Assurer la conception technique des packagings (verre, plastique, métal, papier, carton, étiquette...) sous forme de plan 3D et 2D

  • Partager les choix de conception avec vos partenaires

  • Suivre le développement avec nos fournisseurs d'emballage jusqu'à l'homologation technique qui comprend l'industrialisation dans nos usines de conditionnement et les compatibilités, en conformité avec nos exigences Qualité

  • Gérer des projets d’expertise technique sur une technologie, (maquillage, dispensing, matériaux, PLV…)

  • Créer des guides techniques ou de conception pour les équipes opérationnelles

  • Et surtout innover, aller plus loin : marquer cette alternance de votre empreinte ! 

 

 

Ce que nous vous offrons :

 

  • 12 mois au sein d’équipes passionnées

  • Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre

  • La possibilité d’innover et de créer les produits de demain

  • Une expérience formatrice, vous apprendrez bien plus que vous n’auriez pu l’imaginer

  • Un suivi RH pour vous accompagner dans la construction de votre future carrière

  • Rémunération selon profil

 

Votre profil :

  • Bac +4/5

  • Ecole Ingénieur/Université

  • Connaissances en mécanique, conception, design de produit industriel, matériaux

  • Anglais niveau professionnel

  • Rigoureux. Votre travail est toujours précis et de qualité!

  • Curieux. Vous aimez avoir des interlocuteurs variés et vous savez vous adapter à chacun d'entre eux.

  • Synthétique. Vous avez l'esprit d'analyse et arrivez à résumer vos idées succinctement.

  • Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez les avis des autres afin de trouver la solution optimale.

  • Passionné. La technique vous fascine et vous aimez en découvrir tous les aspects.

     

     

    Postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure L’Oréal !

      

Les Questions Fréquentes

 

 

Le processus de recrutement

 

Il comporte deux étapes :

L’entretien RH : il se fait sous la forme d’un entretien téléphonique/Skype. Toujours exploratoire, il s’agit d’une discussion très ouverte avec un recruteur pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, la division, la marque sur lesquels il est pertinent de vous positionner.

L’entretien avec les managers : Vous passerez dans un second temps un entretien directement avec le manager afin de discuter des missions confiées.

 

 

Quel niveau de responsabilité pour un alternant chez L’Oréal ?

 

Etre alternant chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre apprentissage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre alternance, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun !

 

 

Comment se passe l’intégration des alternants ?

 

Sans trop en dévoiler, il existe plusieurs événements d’intégration avec pour objectif de networker et renforcer la vision Groupe !

Tous nos alternants ont aussi accès à une plateforme digitale dédiée. Son rôle est de faciliter l’intégration au sein du Groupe via des formations, un glossaire du vocabulaire L’Oréalien, un trombinoscope de tous les stagiaires et apprentis du Groupe présents en même temps que vous et bien plus. 

 

 

Peut-on être embauché(e) à la fin de son alternance ?

 

Oui, aux Opérations nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, c’est 70% de nos jobs juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Néanmoins rien n’est acquis, les 12 mois en alternance sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer votre projection future. 

 

 

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?

 

Moins d’un tiers des stagiaires et apprentis chez L’Oréal ont déjà eu une expérience dans le monde de la beauté ou de la mode. Avoir une sensibilité personnelle aux cosmétiques est un atout, mais nous accordons encore plus d’importance à d’autres qualités essentielles que sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.