Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel.
Présentation du poste:
Rejoignez la Direction de l'Innovation de L'Oréal au sein de l’entité Recherche & Innovation et contribuez au développement de produits Hair & Make-up innovants ! En tant qu'apprenti(e) Assistant(e) de Direction, vous serez au cœur de projets stimulants et variés, mettant à profit votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'initiative. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes internationales et de participer à des événements majeurs et clés pour la présentation des innovations L'Oréal. Vous développerez des compétences transversales en gestion de projet, organisation d'événements et gestion administrative, tout en contribuant directement à la réussite des lancements de nouveaux produits.
Type de contrat : Alternance
Lieu du travail : Clichy
Début du contrat : Septembre 2025
Votre quotidien :
👉🏼 Evènementiel : Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation logistique et opérationnelle d’événements majeurs à la Direction de l’Innovation, de la préparation à l'exécution, en assurant la coordination entre les différentes équipes internes (laboratoires, marketing, influenceurs...), les intervenants externes (make-up artists, coiffeurs, modèles), et en veillant au bon déroulement des workshops et des présentations.
👉🏼 Gestion administrative : Vous assurerez le suivi et la gestion administrative du service (gestion de bons de commande, réservations de salles, commandes de produits tests ou cadeaux…)
👉🏼 Support aux équipes : Vous apporterez un soutien opérationnel aux équipes Hair et Make-up, en participant à la préparation d’échantillons, à la gestion de workshops, à la coordination de réunions…
👉🏼 Recherche et veille concurrentielle
Votre profil :
Ici, le savoir-faire et le savoir-être font la paire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus :
👉🏼 Organisation et rigueur exceptionnelles: Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément, de respecter les délais et de faire preuve d'une grande attention aux détails.
👉🏼 Proactivité et force de proposition: Vous êtes force de proposition, vous anticipez les problèmes et vous trouvez des solutions créatives.
👉🏼 Adaptabilité et réactivité: Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements et de réagir efficacement face aux imprévus.
👉🏼 Excellent relationnel: Vous avez un excellent esprit d’équipe et êtes à l'aise dans la communication avec des équipes diverses et internationales.
👉🏼 Maîtrise de l'anglais: Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes éligible si:
- Vous préparez un bac+2/3
- Votre contrat démarre en Septembre
- Votre école doit être en mesure de délivrer un contrat d'apprentissage
Ce que nous offrons :
- Prime de participation et d'intéressement
- Plan d'Epargne Groupe
- 60% du titre de transport pris en charge par L'Oréal
- 25 jours de congés par an et 8 jours de repos par an (RTT)
- 1 jour de télétravail par semaine
- Comité d'entreprise (CSE)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Accès au restaurant d’entreprise et autres services aux résidents
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.
Notre processus de recrutement :
👉🏼 POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)
👉🏼 DISCUSSION RH
L'équipe recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.
👉🏼 ENTRETIEN AVEC L'EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.
Quelques mots sur la Recherche et Innovation:
Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.
Et en bonus…
Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !
Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.
Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !
Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.
