ALTERNANCE 12/24 MOIS - À partir de septembre 2025 – Ormes – MASTER 1/2

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.  

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Basée à Ormes, (45, Loiret) notre usine fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.

Le service de Gestion joue un rôle essentiel dans la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des ressources afin d'atteindre nos objectifs stratégiques. Les Contrôleurs de Gestion sont responsables de la gestion des budgets, analysent les résultats, anticipent les évolutions et proposent des solutions pour optimiser nos performances financières. 

Présentation du poste :

En tant que Contrôleur de Gestion H/F, les missions confiées seront : 

Participer aux différents processus (notamment sur cycle de stock : analyse du niveau de stocks, suivi des provisions et des destructions…) :  

• Clôture mensuelle
• Tendance
• Budget
• Plan à 3 ans (sur cycle de stock : analyse du niveau de stocks, suivi des provisions et des destructions…)

Participer au pilotage opérationnel de l’activité (suivi des frais, calcul de prix…) en lien avec les autres services de l’usine (production, logistique, qualité…)

Piloter des projets d’amélioration continue 

Votre profil :

• Inscrit(e) en Master Contrôle de Gestion / Finance
• Ayant une appétence pour les chiffres
• Maîtrise d’Excel, et appétence pour les outils SAP et Power BI
• Avec un niveau d’anglais professionnel
• Stage réalisé en contrôle de gestion ou expérience sur un site industriel.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un bon relationnel, ayant le sens de l’autonomie, de la proactivité, de la curiosité et de la rigueur.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :

• 12/24 mois au sein d’équipes passionnées
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement 
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• La vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Accès au restaurant d’entreprise
• Accès à la salle de sport.

Notre processus de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste. 

Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. 

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?