Alternance Process Qualité – Usine L’Oréal de Gauchy  

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀   

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.     

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.   

Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.   

Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.   

L'usine L'Oréal de Gauchy a fêté en 2016 ses 30 ans d'existence, leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe. Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l'usine de Gauchy produit chaque jour plus de 400 mille parfums et procède de nombreux lancements chaque année.   

Rattaché(e) au laboratoire qualité de notre usine, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement industriel avec de forts enjeux d’amélioration continue, priorité pour notre site.   

Vos missions en tant qu'Alternant Process Qualité seront les suivantes :  

• Créer un mode opératoire pour la fabrication
• Réaliser des contrôle qualité sur le vrac
• Gestion/création nouvelle formule, contrôle et mise à la teinte pilote jus
• Créer un book de formation pour l’équipe process  
• Suivre des pilotes avec les différents services

Votre profil ?  

• Vous êtes en BTS/DUT/BUT, l’option génie des procédés est un plus, en première ou deuxième année d’études ;
• Vous avez le sens du relationnel et un attrait pour le terrain ;
• Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome et force de proposition ;
• Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) résolution de problèmes ;

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.   

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.   

Ce que nous offrons :   

• Une participation aux frais de transport 
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement  
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels 
• La vente flash Friends & Family pour votre entourage 
• Accès au restaurant d’entreprise 
• Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous 

Notre processus de recrutement : C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !   

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.  

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur RH de proximité et manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.  

Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.   

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.    

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.   

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?