學徒制
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Châtellerault
EHS & Facilities
全職
27-一月-2025

 

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀  

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence. 

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.  

En rejoignant l’équipe EHS, vous serez immergé(e) au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourcing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Alliée des marques, la branche Opérations développe et recherche toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. 

 

L’usine Cosmétique Active Production, située à La Roche-Posay, structure dynamique à taille humaine, participe activement à l’essor de L’Oréal dans le monde entier. Avec près de 500 millions d’unités produites par an sur les sites de Vichy et La Roche-Posay, CAP est un acteur fort dans le monde de la cosmétique et des produits dermatologiques. 

 

Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, elle regroupe au sein de ses murs une grande diversité de métiers. Du fait de son activité florissante et de sa croissance exponentielle, l’usine de La Roche-Posay recherche un(e) alternant(e) Ingénieur EHS (H/F) dès septembre 2025 pour une durée de 12/24 mois. 

 

Les objectifs de l’alternance seront : 

  • Contribution au développement de la culture sécurité de CAP avec suivi du plan d’action Risques et Culture L’Oréal.
  • Déploiement des outils de management EHS (analyses de risques, audits des standards, programmes de prévention…).

 

Vos missions (liste non exhaustive) :  

  • Contribution aux certifications ISO 14001, 45001, 50001. 
  • Mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques. 
  • Réalisation d’analyses ergonomiques, animation et travail avec les services concernés pour établir des bonnes pratiques et des plans d’actions en fonction des analyses ergonomiques réalisées. 
  • Amélioration de la performance environnementale (réduction des consommations eau/CO2/déchets) par diagnostic du fonctionnement des installations, animation de groupes de travail et mise en place de solutions techniques.
  • Animation d'ateliers thématiques (santé au travail, sécurité routière...)

 

Profil recherché :  

  • Vous êtes en formation en école d’ingénieur généraliste pour l’obtention d’un Master 1 ou 2 orienté EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) et qualité.
  • Vous êtes en capacité de fournir un contrat d’alternance de 12/24 mois de votre organisme de formation.
  • Vous avez une appétence pour les outils digitaux (réalité virtuelle), suite Office dont Power BI.

 

Vos atouts :  

  • Communication et animation : aisance à communiquer et à animer un groupe de travail.
  • Organisation et gestion des priorités : capacité à organiser son travail et à gérer les priorités pour atteindre les objectifs fixés.
  • Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.


Ce que nous vous offrons :  

  • 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe 
  • 1 jour de congé par mois 
  • Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement  
  • Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels 
  • La vente flash Friends & Family pour votre entourage 
  • Accès au restaurant d’entreprise 
  • Accès à une salle de sport & Conciergerie. 

 

Notre processus de recrutement : 

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !   

Un entretien de 10 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.  Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.  Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.      

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.   

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?  




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