* פיתוח ויישום אסטרטגיית חשיפה, מעורבות ושיח עבור קהילת יוצרי תוכן – תוך יצירת עניין מתמשך, בניית חיבור רגשי למותג והובלת השיח בעולמות הרלוונטיים.

* בניית תוכנית עבודה שנתית אסטרטגית: הגדרת יעדים כמותיים ואיכותיים, תכנון קמפיינים, פעילויות ותכנים שמקדמים חשיפה, מעורבות ושיח אותנטי. התוכנית תכלול שלבי מדידה ברורים, התאמות שוטפות וחדשנות מתמדת בהתאם לטרנדים משתנים.

* אחריות על ניהול פרויקט קהילות מקצה לקצה – משלב אפיון הצרכים הטכנולוגיים והפלטפורמות ועד יישום בפועל, כולל תיאום בין בעלי עניין, פיתוח כלים תומכים והבטחת חוויית משתמש מיטבית.

* עיצוב והובלת יוזמות קהילה – לרבות אירועי קהילה Multi-div, אתגרים אינטראקטיביים, ומשימות UGC שמעודדות יצירת תוכן אורגני ומטפחות תחושת שייכות והזדהות עם המותג.

* ניהול והנעת תוכניות נאמנות ליוצרי תוכן – פיתוח תמריצים, ניהול תהליכי עבודה ואופטימיזציה שוטפת להשגת מעורבות גבוהה ומתמשכת.

* ניטור ביצועי קהילה ופעילויות – ניתוח נתונים, זיהוי מגמות ותובנות, הצגת דוחות תקופתיים והמלצות לשיפור בשיתוף ממשקים חוצי ארגון.

* עבודה בסביבה דינאמית חוצת חטיבות וממשקים – שיווק, דיגיטל, IT, משפטי ועוד.

 

 

דרישות:

 

* תואר ראשון רלוונטי (שיווק, תקשורת, מנהל עסקים או תחום דומה).

* ניסיון בעולמות הסושיאל, חיבור אמיתי ועמוק לעולמות הביוטי, התרבות והטרנדים, תוך הבנת הדינמיקה של קהילות דיגיטליות ועולמות משפיענים.

* חשיבה יצירתית ויכולת לזהות הזדמנויות חדשניות ליצירת עניין ושיח.

* ניסיון בניהול פרויקטים / הובלת מערכות טכנולוגיות – יתרון משמעותי.

* חשיבה אנליטית מצוינת, שליטה גבוהה באקסל ובכלי BI, יכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות עסקיות.

* יכולת הובלת ממשקים וניהול תהליכים מורכבים בסביבה דינאמית ומשתנה.

* אנגלית ברמה גבוהה מאוד – כתיבה, קריאה ודיבור.

 

  • 在30天內,您最多可以申請三個職位
  • 您可以在"您的求職空間"查看您已申請的職位
  • 您可以在"您的求職空間"查看您已申請的職位
  • 請不要用其他電子郵件申請多個帳號,您的帳號會被合併且職位申請紀錄會被刪除