Nei negozi e nei counters di L'Oréal

Il retail sta cambiando ed è più veloce che mai, stiamo cercando persone appassionate pronte a cogliere nuove sfide e a contribuire allo sviluppo del nostro business. I nostri Counter hanno un look sorprendente e innovativo, siamo aperti al cambiamento e potenziamo i nostri Retail team come mai prima d'ora. I nostri marchi sono diversi e quindi ognuno può essere sé stesso, che tu sia specializzato in cura della pelle, trucco o profumo. Per offrire una indimenticabile esperienza di acquisto a livello mondiale nei nostri Counter abbiamo bisogno di persone amanti della bellezza che siano desiderose di imparare, entusiaste di crescere e di prendersi veramente cura dei nostri clienti.

Il futuro del retail è oggi: unisciti a noi in questo viaggio!

Opportunità per i laureati

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At L’Oréal Singapore, we are looking for passionate and entrepreneurial skincare and make-up enthusiasts. We strive to empower our customers by providing personalised and exceptional customer service, while driving brand awareness and sales excellence. Here in Singapore, we house a total of 16 brands across luxury, consumer and hair categories. Get to know us better and find out more about our retail brands!

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    (Assistant) Key Account Manager - O2O, CPD, Watsons Beauty

    Shanghai Chinese Mainland Pubblicato 12-Aug-2022
    N/A
    Candidati ora

    (Ass.) Key Accout Manager - O2O, CPD, Watsons New Product

    Shanghai Chinese Mainland Pubblicato 17-Oct-2022
    N/A
    Candidati ora

    (Assistant) E-commerce Manager, Skinceuticals, JD

    Shanghai Chinese Mainland Pubblicato 21-Nov-2022
    Responsible for sales generated from Flagship Store and other platform of Division with e-commerce functions; - Design key customer development strategy, determine the development goals, strategic focus and the main means to achieve - Managing platform flagship store and brand site or other EC...
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    (Assistant) HR Manager, CDMO

    Shanghai Chinese Mainland Pubblicato 28-Oct-2022
    - Attract, select and identify talent, and direct career management and succession plans alongside the DHR in order to develop the motivation and commitment of talent, to reinforce retention and to ensure optimization of skills within the Group. - Implement the MAP process and individual payroll...
    Candidati ora

    (Assistant) HR Manager, LID

    Shanghai Chinese Mainland Pubblicato 15-Sep-2022
    - Attract, select and identify talent, and direct career management and succession plans alongside the DHR in order to develop the motivation and commitment of talent, to reinforce retention and to ensure optimization of skills within the Group. - Implement the MAP process and individual payroll...
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