ALTERNANCE 12 MOIS – À partir de septembre 2026 – CONTRATS INTERNATIONAUX (TECH, SUSTAINABILITY & OPERATIONS) – Master 2

Life is too short for a boring career! 🚀

Chez L'Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.

90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.

88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.

(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Vos Missions

Au sein de la Direction Juridique, vous évoluerez sous le mentorat de deux juristes experts des équipes Tech et Achats, Opérations & Sustainability. Vous participerez activement à la sécurisation de partenariats stratégiques (achats directs, industrie), à l'accompagnement de nos engagements environnementaux et sociétaux (RSE), ainsi qu'aux projets d'innovation numérique.

Cette alternance vous permettra d'acquérir une solide expérience pratique en droit des contrats internationaux et droit des affaires (Tech, Achats, et Développement Durable), afin de développer les compétences suivantes :

• Revue Contractuelle & Négociation : Analyser, rédiger et participer à la négociation d'une grande variété de contrats internationaux (en français et en anglais) : contrats IT (SaaS, licences logicielles, maintenance, outsourcing, intégration, télécom), contrats d'achats directs stratégiques (matières premières, packaging, sous-traitance, équipements industriels, logistique).
• Conseil Juridique Opérationnel & Agilité Business : Apporter un support pragmatique et orienté "business" aux différentes équipes opérationnelles. Votre rôle sera de garantir la conformité aux lois en vigueur, tout en sécurisant la continuité des activités et nos projets d'innovation.
• Veille Juridique Stratégique : Réaliser des recherches approfondies et rédiger des mémos sur le droit des affaires et les régulations émergentes, en particulier celles liées au digital et à la Tech (Intelligence Artificielle, protection des données, Data Act etc.) ainsi qu'aux enjeux de droits humains et environnement.
• Créativité, Formation & Legal Design : Participer à la préparation de guidelines, de présentations et de supports de formation innovants. L'objectif est de sensibiliser les parties prenantes (usines, IT, achats, RSE, marketing) aux enjeux juridiques de manière claire et accessible.

Votre profil

Étudiant(e) en Master (Bac 5) en Droit des Contrats Internationaux/Droit des Affaires ou Droit du Numérique / IT et vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026.

Vous parlez couramment anglais (votre périmètre de travail est international).

Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et vous témoignez d'une véritable curiosité pour les mutations technologiques, écologiques et industrielles à venir.

Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit de synthèse, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés.

Vous avez un esprit analytique et synthétique très développé, êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes capacités de communication. Votre proactivité, votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe dans un environnement exigeant et international seront des atouts majeurs.

Vos avantages

• Prime d’intéressement et de participation annuelle 
• Mutuelle santé et Prévoyance 
• Plan d’Epargne Groupe  
• Comité d’entreprise (CSE) 
• 75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe 
• 1 jour de télétravail par semaine 
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)  
• 8 jours de repos par an (RTT) 

Les + Groupe L’Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal

2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. 

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.