Manufacturing
Temps plein
09-jul-2025

Électromécanicien(ne) de nuit – Usine de Ville Saint-Laurent


Bonjour, nous sommes L’Oréal.

Nous ne faisons pas que créer des produits, nous façonnons l’avenir de la beauté. Et cela demande des talents exceptionnels. Intrigué(e) ? Continuez à lire, cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez.


Une journée dans la vie d’un(e) électromécanicien(ne) chez L’Oréal

Rejoignez notre usine de Ville Saint-Laurent, un centre d’expertise en production de produits capillaires. Avec 200 millions d’unités produites chaque année et un catalogue de près de 3000 SKU, l’innovation et l’excellence sont au cœur de nos valeurs.


En tant qu’électromécanicien(ne) de nuit, vous serez au cœur de nos opérations :

  • Dépannage et maintenance : Répondre aux appels de dépannage sur nos lignes de conditionnement hautement automatisées et assurer la maintenance préventive.
  • Amélioration continue : Participer à l’installation et au démarrage de nouveaux équipements, aux projets d’amélioration et proposer des idées pour optimiser nos équipements.
  • Collaboration : Soutenir les opérateurs de ligne et travailler en équipe pour atteindre nos objectifs de performance, tout en respectant les normes de sécurité, qualité et environnement.


Nous recherchons :

  • Formation : DEP en électromécanique des systèmes automatisés (obligatoire).
  • Expérience : Minimum d’un an dans un rôle similaire.


Compétences clés :

  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Débrouillardise et capacité d’adaptation.
  • Souci du travail précis et efficace.
  • Disponibilité : Quart de nuit (22h30 à 6h40).
  • Rémunération : 34,58 $/h + prime de nuit de 2,50 $.


Ce que nous offrons

  • Un environnement où l’innovation et l’excellence sont valorisées.
  • Une équipe inclusive et diversifiée où chaque voix compte.
  • Des opportunités de développement et de progression.


Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de la beauté.


Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard de tout candidat en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de ses conditions de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

 

L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous. 

  • Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs.
  • Vous ne pouvez pas retirer votre candidature une fois que vous avez postulé, alors assurez-vous de choisir une offre qui correspond à vos attentes !
  • Vous pouvez voir les offres sur lesquelles vous avez déjà postulé dans l’onglet « Votre espace de candidature.
  • Veuillez ne pas créer un nouveau compte avec une adresse e-mail différente. Si vous le faites, vos comptes pourraient être fusionnés et votre dossier de candidature sera supprimé.