¿TE INTERESA SABER MÁS SOBRE LA EMPRESA QUE IMPULSARÁ TU CARRERA DE FINANZAS AL SIGUIENTE NIVEL?

Desde hace más de un siglo, L'Oréal está presente en 130 países de los cinco continentes; la empresa ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: La belleza. En la actualidad, es líder mundial de la industria con 29.000 millones de euros en ventas. Su próximo objetivo será ofrecer a todas y cada una de las personas del mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.

Nuestra misión es crear la belleza que mueve el mundo, atraer y contratar a los mejores y más diversos y potenciales talentos de todo el mundo. Ingresá en nuestra web y conocé más: www.loreal.com.

En L'Oréal estamos realizando un mapeo de talento proactivo para futuras oportunidades dentro de nuestra Compañía. Si tenes experiencia en FINANZAS, te invitamos a postularte para formar parte de nuestra red de talentos. 

¿SUENA INTERESANTE? TE CONTAMOS UN POCO MÁS SOBRE TU PRÓXIMO EQUIPO.  

En L'Oréal, nuestros equipos de Finanzas están organizados de manera ágil y transversal, combinando un alto nivel de experiencia con un profundo conocimiento de los intereses comerciales. Hemos aprovechado todo el potencial de los datos y la revolución "fintech" para reinventar una gestión del rendimiento en tiempo real y altamente reactiva que abarca todas las áreas de creación de valor, incluidos los conocimientos basados en datos, los nuevos modelos comerciales en línea y de servicios, así como la sostenibilidad.

¿QUÉ BUSCAMOS?

1. Análisis e Información Financiera: Sólidas habilidades analíticas para analizar datos financieros, preparar informes financieros y proporcionar información para respaldar la toma de decisiones. Competencia en modelado financiero, pronóstico y elaboración de presupuestos.

2. Planificación y Estrategia Financiera: Experiencia en el desarrollo de planes, estrategias e iniciativas financieras para impulsar el crecimiento empresarial y la rentabilidad. Capacidad para brindar orientación y apoyo financiero a las unidades de negocio y las partes interesadas.

3. Auditoría y Controles Internos: Experiencia en la realización de auditorías financieras, la evaluación de los controles internos y la garantía del cumplimiento de los requisitos de auditoría. Capacidad para identificar áreas de mejora de procesos e implementar medidas de control efectivas.

4. Gestión de Stakeholders: Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con las partes interesadas internas y externas. Capacidad para construir y mantener relaciones con socios financieros, asesores legales, auditores y autoridades reguladoras.

SUMARSE A L’ORÉAL, SIGNIFICA SUMARSE A UNA COMPAÑÍA QUE TE OFRECE:

🍔 Comedor in company + asignación almuerzo
👩‍⚕️ Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
💄Acceso a compra de productos con 50% de descuento
💻 Reintegro de Conectividad
💪 Wellhub (ex GymPass)
🌎 Días hábiles de vacaciones
💯 Viernes flex todo el año
📚 Flex learning con acceso a muchos cursos online y certificaciones
🎂 Medio día de cumpleaños libre
🏆 Bonos
💰Beneficios con brokers de inversiones y seguros

🗓 Días personales
👨‍👩‍👦‍👦 Licencias de paternidad & maternidad Extendida
💲Ayuda económica para Child Care
💆?‍♂️Masajes In-company
💅Maquillaje/Manicuría In-company
👩?‍⚕️Dermatología In-company
 y muchos ➕!

¿ESTÁS PREPARADO/A PARA LA AVENTURA?

Te compartimos algunos consejos para tu próxima entrevista:

Tips de carrera: https://www.youtube.com/watch?v=CGmJcvXmHhA

Tips para entrevistas: https://www.youtube.com/watch?v=1PXali14HF0

Nos comprometemos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato/a de forma ética y equitativa.

El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación de cualquier candidato a un empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.