Nous sommes une communauté mondiale de catalyseurs de création de valeur. Nous avons la liberté d'aller plus loin. C'est toute la beauté de L’ORÉAL Finance & Legal.

Chez L’Oréal Finance & Legal, nous formons une seule et même communauté mondiale de catalyseurs de création de valeur. Nous intervenons à travers toutes les divisions, régions et métiers pour impulser un changement positif et guider le Groupe vers le succès. Copilotes de confiance, nous sommes intégrés à chaque maillon de l'organisation et reconnus pour la qualité de nos analyses stratégiques et la fiabilité de nos données.

Pionniers de la finance durable et des pratiques commerciales conformes, nous contribuons à générer une performance porteuse de sens grâce à notre impact collectif, garantissant ainsi que L'Oréal conserve une longueur d'avance et prenne des décisions créatrices de valeur financière, sociale et environnementale durable.

Si vous souhaitez repousser les limites, façonner l'avenir et faire partie d'un Groupe profondément engagé en faveur de l'excellence et de l'inclusion, votre place est chez L’Oréal Finance & Legal.

Rejoignez notre équipe Propriété Intellectuelle Corporate en tant que Juriste Senior en Propriété Intellectuelle et intégrez notre écosystème international, dynamique et entrepreneurial, pour libérer de la valeur et conduire la transformation de nos marques de luxe sous licence.

Voici comment vous jouerez un rôle clé au sein de cette équipe :

• Partenariat stratégique : Vous agirez en tant que partenaire stratégique en PI pour nos marques de luxe sous licence, en étant l'interlocuteur privilégié de nos prestigieuses maisons de mode partenaires.
• Clearance  : Vous mettrez en œuvre une stratégie robuste de libération de droits de PI, en tenant compte des territoires clés de lancement, de la distinctivité et des conditions d'exploitation des droits antérieurs identifiés lors des recherches d'antériorités, ainsi que des actions permettant de limiter les risques juridiques et de réputation (ex. actions en déchéance, accords de coexistence).
• Gestion des litiges : Vous gérerez et coordonnerez les litiges et précontentieux internationaux en matière de PI, y compris les oppositions, les actions en contrefaçon et les procédures de concurrence déloyale.
• Négociation contractuelle : Vous rédigerez, analyserez et négocierez les contrats liés aux droits de PI, tels que les contrats de licence, de coexistence et les accords de collaboration.
• Gestion de portefeuille & Sensibilisation : Vous gérerez plusieurs portefeuilles de PI en collaboration avec notre réseau mondial et sensibiliserez les parties prenantes clés (notamment les équipes marketing et juridiques) aux enjeux et bonnes pratiques de la propriété intellectuelle.
  
  

Les compétences clés pour réussir et avoir de l'impact :

• Expérience confirmée : Professionnel(le) hautement expérimenté(e) justifiant de 10 à 12 ans d'expérience en droit de la PI, acquise au sein d'un cabinet d'avocats international de premier plan ou au sein du département juridique interne d'une entreprise dynamique et en forte croissance. La connaissance du secteur du luxe et de son environnement concurrentiel constitue un atout majeur pour ce poste.
• Expertise technique : Expertise approfondie en droit de la propriété intellectuelle (marques, dessins et modèles, droits d'auteur) avec des compétences avérées en matière contractuelle et de contentieux.
• Esprit d'analyse : Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec un talent pour traduire des directives juridiques complexes en conseils clairs, pragmatiques et directement exploitables par les équipes opérationnelles.
• Agilité internationale : Excellentes qualités d'organisation et de communication, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement international dynamique et en pleine croissance.
• Leadership d'influence : Esprit collaboratif et force de persuasion, capable de mener efficacement des réunions et des négociations de haut niveau.
• Langues : Une maîtrise parfaite et indispensable du français et de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral) est obligatoire pour ce rôle.
  
  

Ce qui nous distingue — et ce qui vous attend tout au long de votre parcours chez nous :

#CommunityImpact – Véritables facilitateurs de business (business enablers), nous donnons aux équipes les moyens d'agir grâce à des outils de pointe qui libèrent de la valeur et de l'efficacité. Nous relevons l'ensemble des défis et opportunités liés aux données, à l'IA, aux contrats internationaux et aux nouvelles réglementations.

#Growth – Nous cultivons une véritable culture de l'apprentissage continu. En lien quotidien avec le top management et les équipes opérationnelles, nous développons une vision globale et transverse du Groupe. Des formations personnalisées permettent à chacun de développer les compétences de demain.

#Diversity – Chez L’Oréal, nos équipes sont aussi diverses que les milliards de consommateurs pour lesquels nous créons. Nous valorisons la diversité des origines, des cultures, des parcours de vie et des convictions. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chaque différence est célébrée.

#Entrepreneurship – « Run it as your own business » (Gérez votre activité comme s'il s'agissait de votre propre entreprise) est notre mantra. En tant que copilotes, partenaires stratégiques de confiance et moteurs de transformation, nous repoussons sans cesse les limites grâce à notre vision à 360° des activités mondiales de L'Oréal.

#Purpose – En tant que fervents défenseurs de la finance durable et de la conformité, nous donnons au Groupe les clés pour faire des choix éclairés, générateurs d'impacts positifs mesurables sur les plans financier, environnemental et social.