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12-jan-2026


A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Na L’Oréal Grande Público, nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York e a marca natural número 1 com Garnier. A L’Oréal Grande Público é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30mil colaboradores ao redor do mundo.

A área Comercial da L'Oréal é uma verdadeira força motriz por trás do sucesso das nossas marcas e clientes! A nossa equipe comercial é composta por profissionais estratégicos, analíticos, criativos e orientados para resultados, que trabalham em parceria com nossos clientes para impulsionar o crescimento dos negócios. Além disso, você terá a chance de trabalhar com os produtos mais inovadores e desejados do mercado de beleza. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada incrível, onde você terá a oportunidade de deixar a sua marca no mundo da beleza! 



Missão da Vaga: Na divisão de Luxo da L'Oréal, a inovação e a exploração de novos horizontes de negócios são essenciais para manter nossa liderança no mercado de prestígio. Buscamos um(a) profissional com perfil empreendedor, forte visão comercial e sólida base analítica para liderar a frente de New Ventures.

Sua missão será identificar, desenhar e implementar novos modelos de negócio, parcerias estratégicas e canais de venda que elevem a experiência do consumidor de luxo e gerem novas fontes de receita. Você será o(a) arquiteto(a) de projetos que conectam o desejo do consumidor com a viabilidade financeira e a excelência operacional, atuando como um catalisador de crescimento para marcas icônicas como Lancôme, Giorgio Armani e Yves Saint Laurent.

Suas Principais Responsabilidades:

Desenvolvimento e Prospecção de Novos Negócios: Identificar e avaliar oportunidades de expansão de mercado, novos canais de distribuição e serviços inovadores. Liderar a estruturação de business cases para novas iniciativas, desde a concepção da ideia até o plano de execução (Go-to-Market).

Interface Comercial e Negociação: Liderar frentes comerciais para viabilizar novos modelos de parceria e prospecção de parceiros estratégicos. Atuar na negociação de termos comerciais, garantindo que as novas iniciativas estejam alinhadas com o posicionamento de prestígio das marcas e tragam rentabilidade sustentável para a divisão.

Sinergia entre Marketing e Branding: Colaborar estreitamente com os times de Marketing ( Zona e Brasil) para garantir que os novos projetos reflitam o DNA de luxo das marcas. Desenvolver estratégias de ativação e aquisição de clientes para os novos canais, garantindo uma jornada do consumidor de forma fluida e personalizada.

Análise Financeira e Gestão de P&L: Construir modelos financeiros robustos (P&L) para os projetos de New Ventures, incluindo projeções de vendas, análise de margem e retorno sobre investimento (ROI). Monitorar o desempenho financeiro das iniciativas após o lançamento, sendo responsável por reportar resultados e ajustar rotas para garantir o cumprimento das metas.

Gestão de Projetos e Stakeholders: Atuar como o ponto focal multifuncional, conectando áreas como Supply Chain, Jurídico, TI e Finanças para viabilizar projetos complexos e disruptivos. Influenciar a tomada de decisão da alta liderança através de apresentações estruturadas e análises baseadas em dados.

Inteligência de Mercado e Tendências: Monitorar constantemente o ecossistema de beleza, startups e tendências de varejo global para antecipar movimentos do mercado e propor soluções de "vanguarda" que diferenciem a L'Oréal Luxo da concorrência.

O Perfil Ideal:

  • Experiência e Formação: Experiência consolidada em Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Categorias, Planejamento Comercial ou áreas correlatas. Experiência prévia no mercado de luxo ou beleza será considerada um forte diferencial. Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou Marketing.
  • Visão de Negócio 360°: Background comprovado que equilibre o atingimento das metas comerciais com o entendimento de branding (Marketing) e o rigor de análise de números (Financeiro).
  • Habilidades Analíticas: Domínio de Excel para analises financeira e análise de dados. Capacidade de transformar dados complexos em apresentações executivas claras e persuasivas.
  • Mindset Empreendedor: Perfil "hands-on" com resiliência para lidar com as incertezas de novos projetos e proatividade para buscar soluções criativas para problemas não estruturados.
  • Comunicação e Influência: Excelentes habilidades interpessoais para navegar em uma estrutura matricial, capacidade de negociação e fluência para interagir com executivos de diferentes áreas.
  • Idiomas: Inglês avançado ideal para interação com os times globais e acompanhamento de tendências internacionais.

 


O que você vai encontrar:

  • Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
  • Ambiente inclusivo e diverso;
  • Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

 

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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