VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.  

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Ce que vous devez savoir : 

Imagine toi au cœur de la magie des parfums de luxe de L'Oréal, fabriqués avec passion et expertise à l'usine d'Aulnay-Sous-Bois. C'est ici que sont fabriqués des produits emblématiques de marques prestigieuses telles que Yves Saint Laurent Beauté, Armani, Lancôme, et bien d'autres.

Notre usine à l'architecture surprenante est un lieu où 300 femmes et hommes au savoir-faire d'exception contribuent chaque jour pour créer des produits uniques.

Quelle est la mission de L'Oréal Opérations ? Nous sommes les créateurs de la beauté, à la fois innovante, inclusive et durable. Nous collaborons avec nos partenaires à travers le monde pour concevoir, développer, approvisionner, produire et distribuer des produits et des services exceptionnels. Nous plaçons toujours le consommateur au cœur de nos décisions, agissant de manière responsable à chaque étape de la chaîne de valeur.

Quelles seront tes missions, au sein du service ?

• Relations Sociales :

- Préparation des données et des différents indicateurs RH présentés chaque mois aux instances représentatives du personnel ;

- Aide à la préparation des réunions du Comité Social et Economique ;

- Travail d’analyse et rédaction de propositions en vue d’une renégociation de certains de nos accords collectifs ;

- Support au Responsable RH & Relations Sociales sur la gestion des contentieux individuels et collectifs du site ;

- Support sur le pilotage des managers concernant l’ensemble des questions RH et Relations Sociales ;

- Participations aux différents projets Relations Sociales de l’Usine.

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer en fonction de votre profil, des besoins de l’équipe et des projets du site de production.

• RH / Projets :

- Missions de généraliste RH pour la population non-cadre de l’usine en appui du Responsable RH & Relations Sociales ;

- Support sur l’organisation et la tenue des revues de performance et de rémunération de l’ensemble des collaborateurs du site ;

- Travail en binôme avec l’apprenti(e) Communication & Formation de l’équipe RH sur le déploiement d’un plan de polyvalence à destination de l’ensemble des collaborateurs du site. Ce plan ayant des impacts Relations Sociales (instances, coefficients/rémunération, etc) et formation ;

- Projet de migration des données du réseau commun vers Microsoft Teams ;

Profil recherché :

Etudiant(e) de Bac +4 à 5 en école de droit et/ou ressources humaines avec une sensibilité juridique importante, vous recherchez une expérience polyvalente terrain en Relations Sociales avec la possibilité de travailler sur quelques missions RH.

Vous êtes reconnu(e) votre excellent relationnel et votre adaptabilité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez des compétences rédactionnelles.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Microsoft.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler !